LGBT расшифровывается как Lesbian, Gay, Bisexual, and Transgender. Это акроним, используемый для обозначения людей, которые идентифицируют себя как негетеросексуальные и цисгендерные. Негетеросексуальный означает, что человек не испытывает романтического, эмоционального и/или сексуального влечения к человеку противоположного пола, которому он был назначен при рождении. Цисгендер относится к тем, чья гендерная идентичность соответствует их биологическому полу. Экономическое неравенство среди ЛГБТ-групп населения можно понимать как дисбаланс между группами или отдельными лицами, где одна группа или отдельное лицо имеет больше экономических ресурсов, чем другие. Такие различия в распределении богатства могут отражать структурную моральную изоляцию, которая не позволяет ЛГБТ-людям получать доступ к определенным рабочим местам, получать зарплату, соразмерную их квалификации, и пользоваться адекватными социальными льготами.
Причины такого положения дел многообразны, но стоит изучить, почему гетеросексуальность часто имеет преимущество перед другими идентичностями и какое влияние это оказывает на ЛГБТ-сообщества. Во многих обществах гетеронормативность является нормой, что означает, что гетеросексуальность рассматривается как естественный способ существования, а любое отклонение от неё рассматривается как девиантное. Это клеймо ведет к дискриминации, предрассудкам и насилию в отношении ЛГБТ, делая их уязвимыми для экономической эксплуатации со стороны работодателей, арендодателей и даже членов семьи.
Например, некоторые родители лишают наследства детей, которые становятся геями или транссексуалами, потому что считают такую личность неприемлемой.
Кроме того, есть законы, которые мешают однополым парам вступать в законный брак, оставляя их без доступа к основным правам, которыми пользуются гетеросексуальные пары, таким как налоговые льготы, наследование, совместное усыновление, медицинское страхование и правовая защита в случае бытовых споров. Эти законы также влияют на их способность приобретать собственность, открывать предприятия и получать профессиональное признание. Даже если в какой-либо стране разрешены однополые браки, ЛГБТ все равно могут столкнуться с дискриминацией при обращении за кредитами, жильем и возможностями получения образования.
Более того, гомофобные и трансфобные установки проникают на рабочие места, где сотрудникам могут отказать в продвижении по службе или уволить на основании их сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Даже в странах, где признаются права ЛГБТ, они часто не распространяются на все группы внутри сообщества, что приводит к исключению и маргинализации. Трансгендерные люди, например, сталкиваются с дискриминацией как в частном, так и в государственном секторах из-за их несоответствия сексуальным стереотипам.
Кроме того, религиозные институты играют важную роль в увековечивании структурной моральной изоляции путем распространения ложных повествований о сексуальности и поле. Религиозные лидеры использовали догмы для оправдания деспотичной политики в отношении ЛГБТ, отказывая им в равном обращении по закону и в обществе. В результате многие представители ЛГБТ чувствуют себя вынужденными скрывать свои личности, жить двойной жизнью и оставаться замкнутым на работе, чтобы избежать дискриминации и домогательств.
Несмотря на эти проблемы, некоторые организации работают над улучшением экономического неравенства среди ЛГБТ-населения.
Например, такие корпорации, как Google, Airbnb и Starbucks, предлагают льготы, которые включают медицинское страхование, помощь в усыновлении и отпуск по уходу за ребенком однополым парам и трансгендерным работникам. Национальный центр по правам лесбиянок - еще одна организация, занимающаяся продвижением равенства посредством правовой пропаганды и реформы политики. Кроме того, некоторые правительства предлагают налоговые льготы работодателям, которые поддерживают разнообразие на рабочем месте.
В заключение, экономическое неравенство среди ЛГБТ-групп населения отражает структурную моральную изоляцию, которая не позволяет им получать доступ к рабочим местам, получать зарплату, соразмерную их квалификации, и пользоваться адекватными социальными льготами. Такое положение дел можно объяснить гетеронормативностью, гомофобными и трансфобными установками, религиозным влиянием.Тем не менее, был достигнут прогресс благодаря таким инициативам, как антидискриминационные законы, корпоративные льготы и юридическая защита. Для общества по-прежнему крайне важно решить эту проблему, обеспечив, чтобы все граждане пользовались равными возможностями независимо от их сексуальной ориентации или гендерной идентичности.
Является ли экономическое неравенство среди ЛГБТ-групп отражением структурной моральной изоляции?
ЛГБТ-люди сталкивались с различными формами структурной дискриминации на протяжении всей истории, что привело к экономическому неравенству по сравнению с их гетеросексуальными коллегами. Хотя эти различия могут быть связаны с предрассудками и социальными нормами, они также отражают более широкие системные факторы, такие как образование, доступ к ресурсам и возможности трудоустройства.