LGBT viene decifrato come Lesbian, Gay, Bisexual, and Transgender. È un acronimo usato per indicare le persone che si identificano come non genuini e cisgenerativi. Il non-sconosciuto significa che una persona non prova un desiderio romantico, emotivo e/o sessuale verso una persona di sesso opposto a cui è stato assegnato alla nascita. Cissgender si riferisce a coloro la cui identità di genere corrisponde al loro sesso biologico. Le disuguaglianze economiche tra le popolazioni LGBT possono essere considerate come squilibri tra gruppi o individui in cui un gruppo o una persona ha più risorse economiche di altri. Tali differenze nella distribuzione della ricchezza possono riflettere l'isolamento morale strutturale, che impedisce alle persone LGBT di accedere a posti di lavoro specifici, ricevere stipendi proporzionati alle loro competenze e godere di adeguati benefici sociali.
Le ragioni di questa situazione sono diverse, ma vale la pena studiare il perché l'eterosessualità spesso ha un vantaggio rispetto ad altre identità e l'impatto che questo ha sulle comunità LGBT. In molte società, l'eteronormaticità è la norma, il che significa che l'eterosessualità è considerata un modo naturale di essere, e ogni deviazione è considerata deviata. Questo marchio porta alla discriminazione, ai pregiudizi e alla violenza contro le persone LGBT, rendendole vulnerabili allo sfruttamento economico da parte dei datori di lavoro, degli inquilini e persino dei familiari.
Ad esempio, alcuni genitori negano l'eredità a bambini che diventano gay o transessuali perché ritengono che tale personalità sia inaccettabile.
Ci sono anche leggi che impediscono alle coppie dello stesso sesso di sposarsi legalmente, lasciandole senza accesso ai diritti fondamentali di cui godono le coppie eterosessuali, quali agevolazioni fiscali, successione, adozione condivisa, assicurazione sanitaria e protezione legale in caso di controversie domestiche. Queste leggi influiscono anche sulla loro capacità di acquisire proprietà, aprire imprese e ottenere un riconoscimento professionale. Anche se i matrimoni gay sono consentiti in un paese, le persone LGBT possono comunque subire discriminazioni nel chiedere credito, alloggio e opportunità di istruzione.
Inoltre, impianti omofobi e trasfobici entrano nei luoghi di lavoro in cui i dipendenti possono essere rifiutati o licenziati in base all'orientamento sessuale o all'identità di genere. Anche nei paesi in cui sono riconosciuti i diritti delle persone LGBT, spesso non si applicano a tutti i gruppi all'interno della comunità, con conseguente esclusione e marginalizzazione. Le persone transgender, ad esempio, affrontano discriminazioni sia nel settore privato che pubblico a causa della loro inadeguatezza agli stereotipi sessuali.
Inoltre, le istituzioni religiose svolgono un ruolo importante nel perpetuare l'isolamento morale strutturale diffondendo false narrazioni sulla sessualità e sul campo. I leader religiosi hanno usato i dogmi per giustificare politiche dispotiche nei confronti delle persone LGBT, negando loro la parità di trattamento legale e sociale. Di conseguenza, molte persone LGBT si sentono costrette a nascondere le loro identità, a vivere una doppia vita e a rimanere intrappolate nel lavoro per evitare discriminazioni e molestie.
Nonostante questi problemi, alcune organizzazioni stanno lavorando per migliorare la disuguaglianza economica tra la popolazione LGBT.
Ad esempio, aziende come Google, Airbnb e Starbucks offrono benefici che includono assicurazione sanitaria, assistenza per l'adozione e congedi per coppie dello stesso sesso e lavoratori transgender. Il Centro nazionale per i diritti lesbici è un'altra organizzazione che promuove l'uguaglianza attraverso la propaganda legale e la riforma della politica. Inoltre, alcuni governi offrono incentivi fiscali ai datori di lavoro che sostengono la diversità sul posto di lavoro.
In conclusione, le disuguaglianze economiche tra le popolazioni LGBT riflettono l'isolamento morale strutturale, che impedisce loro di accedere a posti di lavoro, ricevere stipendi proporzionati alle loro competenze e godere di adeguati benefici sociali. Questa situazione può essere spiegata con l'eteronormaticità, le strutture omofobe e trasfobiche, l'influenza religiosa. Tuttavia, sono stati fatti progressi grazie a iniziative come leggi anti-discriminazioni, incentivi aziendali e protezione legale. Per la società rimane fondamentale affrontare questo problema, assicurandosi che tutti i cittadini godano di pari opportunità indipendentemente dal loro orientamento sessuale o identità di genere.
La disuguaglianza economica tra i gruppi LGBT è un riflesso dell'isolamento morale strutturale?
persone LGBT hanno affrontato diverse forme di discriminazione strutturale nel corso della storia, con conseguente disuguaglianza economica rispetto ai loro colleghi eterosessuali. Sebbene queste differenze possano essere associate a pregiudizi e norme sociali, riflettono anche fattori più ampi di sistema, come l'istruzione, l'accesso alle risorse e le opportunità di lavoro.