O WOLFT é decifrado como Lesbian, Gay, Bisexual, and Transgender. É um acrônimo usado para designar pessoas que se identificam como heterossexuais e cisgêneros. Não-heterossexual significa que a pessoa não experimenta a atração romântica, emocional e/ou sexual por uma pessoa do sexo oposto a quem foi designada ao nascer. Cisgender é uma pessoa cuja identidade de gênero corresponde ao seu sexo biológico. A desigualdade econômica entre os grupos LGBT pode ser entendida como um desequilíbrio entre grupos ou indivíduos onde um grupo ou indivíduo tem mais recursos econômicos do que outros. Tais diferenças na distribuição de riqueza podem refletir o isolamento moral estrutural, que impede que pessoas LGBT tenham acesso a determinados empregos, recebam salários proporcionais às suas qualificações e beneficiem de benefícios sociais adequados.
As razões para esta situação são variadas, mas vale a pena investigar por que a heterossexualidade muitas vezes tem vantagem sobre outras identidades e o impacto que isso tem sobre as comunidades LGBT. Em muitas sociedades, a heteronormatividade é a norma, o que significa que a heterossexualidade é vista como uma forma natural de existir, e qualquer desvio é visto como devoto. Esta marca leva à discriminação, preconceito e violência contra os LGBT, tornando-os vulneráveis à exploração econômica por empregadores, proprietários e até familiares.
Por exemplo, alguns pais retiram a herança de crianças que se tornam gays ou transexuais porque consideram essa personalidade inaceitável.
Além disso, há leis que impedem casais homossexuais de se casarem legalmente, deixando-os sem acesso aos direitos fundamentais dos casais heterossexuais, tais como benefícios fiscais, heranças, adoção compartilhada, seguro de saúde e proteção legal em casos de disputas domésticas. Estas leis também afetam a sua capacidade de adquirir propriedades, abrir empresas e obter reconhecimento profissional. Mesmo que o casamento entre pessoas do mesmo sexo seja permitido em algum país, os LGBT ainda podem ser discriminados ao pedir crédito, moradia e oportunidades educacionais.
Além disso, instalações homofóbicas e transfóbicas invadem os locais de trabalho onde os funcionários podem ser negados ou demitidos por orientação sexual ou identidade de gênero. Mesmo em países que reconhecem os direitos LGBT, eles muitas vezes não se aplicam a todos os grupos dentro da comunidade, o que leva à exclusão e à marginalização. As pessoas transgêneros, por exemplo, enfrentam discriminação tanto no setor privado como no público devido à sua discrepância com os estereótipos sexuais.
Além disso, as instituições religiosas têm um papel importante na perpetuação do isolamento moral estrutural através da difusão de narrativas falsas sobre sexualidade e campo. Líderes religiosos usaram dogmas para justificar políticas opressivas para os LGBT, negando-lhes tratamento igualitário na lei e na sociedade. Como resultado, muitos membros LGBT se sentem forçados a esconder suas identidades, viver uma vida dupla e permanecer no trabalho para evitar a discriminação e o assédio.
Apesar desses problemas, algumas organizações estão trabalhando para melhorar a desigualdade econômica entre a população LGBT.
Por exemplo, corporações como Google, Airbnb e Starbucks oferecem benefícios que incluem seguro de saúde, auxílio-adoção e licença-paternidade para casais do mesmo sexo e trabalhadores transgêneros. O Centro Nacional para os Direitos das Lésbicas é outra organização dedicada à promoção da igualdade através da propaganda legal e da reforma da política. Além disso, alguns governos oferecem benefícios fiscais aos empregadores que mantêm a diversidade no local de trabalho.
Para terminar, a desigualdade econômica entre as populações LGBT reflete o isolamento moral estrutural que impede o acesso a empregos, salários proporcionais e benefícios sociais adequados. Esta situação pode ser explicada pela heteronormatividade, instalações homofóbicas e transfóbicas, influências religiosas. No entanto, houve progressos com iniciativas como leis contra a discriminação, benefícios empresariais e proteção legal. Ainda é fundamental para a sociedade resolver este problema, garantindo que todos os cidadãos gozem de oportunidades iguais, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero.
A desigualdade econômica entre os grupos LGBT é um reflexo do isolamento moral estrutural?
As pessoas LGBT têm enfrentado várias formas de discriminação estrutural ao longo da história, o que tem gerado uma desigualdade econômica em comparação com seus colegas heterossexuais. Embora estas diferenças possam estar relacionadas com preconceitos e normas sociais, elas também refletem fatores sistêmicos mais amplos, como educação, acesso a recursos e oportunidades de emprego.