LGBT oznacza lesbijki, gejów, biseksualistów i transgenderów. Jest to akronim używany w odniesieniu do osób, które identyfikują się jako nieheteroseksualne i cisgender. Nieheteroseksualny oznacza, że osoba nie ma romantycznej, emocjonalnej i/lub seksualnej atrakcji do osoby płci przeciwnej, do której zostały przypisane w momencie urodzenia. Cisgender odnosi się do tych, których tożsamość płci pasuje do ich płci biologicznej. Nierówność ekonomiczna wśród populacji LGBT może być rozumiana jako nierównowaga między grupami lub jednostkami, gdzie jedna grupa lub osoba ma więcej zasobów gospodarczych niż inne. Takie różnice w podziale majątku mogą odzwierciedlać strukturalną izolację moralną, która uniemożliwia osobom LGBT dostęp do niektórych miejsc pracy, otrzymywanie wynagrodzenia proporcjonalnego do ich kwalifikacji i korzystanie z odpowiednich świadczeń społecznych.
Przyczyny tego stanu rzeczy są zróżnicowane, ale warto zbadać, dlaczego heteroseksualizm często ma przewagę nad innymi tożsamościami i jaki to ma wpływ na społeczności LGBT. W wielu społeczeństwach heteronormatyzm jest normą, co oznacza, że heteroseksualność jest postrzegana jako naturalny sposób istnienia, a wszelkie odchylenia od niej są uważane za dewiacyjne. Ten piętno prowadzi do dyskryminacji, uprzedzeń i przemocy wobec osób LGBT, pozostawiając je podatne na ekonomiczne wykorzystywanie przez pracodawców, właścicieli, a nawet członków rodziny. Na przykład niektórzy rodzice wydziedziczą dzieci, które stają się gejami lub transseksualistami, ponieważ uważają taką osobę za niedopuszczalną.
Następnie istnieją przepisy, które uniemożliwiają małżeństwom tej samej płci legalne małżeństwo, pozostawiając je bez dostępu do podstawowych praw przysługujących parom heteroseksualnym, takich jak świadczenia podatkowe, dziedziczenie, wspólne przyjęcie, ubezpieczenie zdrowotne i ochrona prawna w przypadku sporów krajowych. Przepisy te mają również wpływ na ich zdolność do nabywania nieruchomości, zakładania przedsiębiorstw i zdobywania uznania zawodowego. Nawet jeśli jakikolwiek kraj zezwala na małżeństwo osób tej samej płci, osoby LGBT mogą nadal doświadczać dyskryminacji podczas ubiegania się o pożyczki, mieszkania i możliwości edukacyjne. Co więcej, homofobiczne i transphobiczne nastawienie to infiltracja miejsc pracy, w których pracownikom można odmówić awansu lub zwolnienia ze względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową. Nawet w krajach, w których uznawane są prawa osób LGBT, często nie obejmują one wszystkich grup we wspólnocie, co prowadzi do wykluczenia i marginalizacji. Na przykład osoby transseksualne stoją w obliczu dyskryminacji zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym ze względu na brak zgodności ze stereotypami seksualnymi.
Ponadto instytucje religijne odgrywają ważną rolę w utrwalaniu strukturalnej izolacji moralnej poprzez rozpowszechnianie fałszywych narracji na temat seksualności i płci. Przywódcy religijni posługiwali się dogmatem, aby usprawiedliwić politykę LGBT z ciężką ręką, odmawiając im równego traktowania zgodnie z prawem i w społeczeństwie. W rezultacie wielu osób LGBT czuje się zmuszonych ukryć swoje tożsamości, żyć podwójnie i pozostać wycofane w pracy, aby uniknąć dyskryminacji i nękania.
Pomimo tych wyzwań, niektóre organizacje pracują nad poprawą nierówności ekonomicznych wśród ludności LGBT.
Na przykład korporacje takie jak Google, Airbnb i Starbucks oferują świadczenia, które obejmują ubezpieczenie zdrowotne, pomoc adopcyjną i urlop rodzicielski dla par tej samej płci i pracowników transseksualnych. Narodowe Centrum Praw Lesbijek jest inną organizacją zajmującą się promowaniem równości poprzez adwokaturę prawną i reformę polityki. Ponadto niektóre rządy oferują ulgi podatkowe pracodawcom, którzy wspierają różnorodność w miejscu pracy.
Podsumowując, nierówność gospodarcza wśród populacji LGBT odzwierciedla strukturalną izolację moralną, która uniemożliwia im dostęp do miejsc pracy, otrzymywanie wynagrodzenia proporcjonalnego do ich kwalifikacji i korzystanie z odpowiednich świadczeń społecznych. Ten stan rzeczy można wyjaśnić heteronormatywnością, homofobicznymi i transphobicznymi postawami oraz wpływami religijnymi.Poczyniono jednak postępy dzięki inicjatywom takim jak prawo antydyskryminacyjne, korzyści dla przedsiębiorstw i ochrona prawna. Zajęcie się tym zagadnieniem przez wszystkich obywateli bez względu na ich orientację seksualną lub tożsamość płciową pozostaje sprawą kluczową dla społeczeństwa.
Czy nierówność ekonomiczna wśród grup LGBT jest odzwierciedleniem strukturalnej izolacji moralnej?
Osoby LGBT zmagały się z różnymi formami dyskryminacji strukturalnej w całej historii, powodując nierówności ekonomiczne w porównaniu z ich heteroseksualnymi odpowiednikami. Chociaż różnice te mogą wynikać z uprzedzeń i norm społecznych, odzwierciedlają one również szersze czynniki systemowe, takie jak edukacja, dostęp do zasobów i możliwości zatrudnienia.