A sociedade é composta por pessoas com diferentes origens, crenças, valores e costumes. Estas diferentes visões são formadas pela cultura, religião, educação, educação e meio ambiente. As normas sociais definem comportamentos e expectativas aceitáveis dentro do grupo. As normas institucionais determinam como a organização funciona de acordo com as regras e regulamentos. Ambos desempenham um papel crucial na formação de experiências de integração e marginalização. Este artigo trata como as normas sociais e institucionais influenciam a percepção das pessoas sobre si mesmas e sobre os outros.
Normas sociais
Normas sociais são um conjunto de padrões e práticas adotadas que definem o comportamento na sociedade. Eles ditam o que é apropriado para cada indivíduo com base em sua idade, gênero, etnia, classe social, profissão e muito mais.
Algumas culturas consideram inadmissível que as mulheres trabalhem fora de casa, enquanto outras promovem a igualdade entre os sexos. Algumas comunidades desaprovam relações entre pessoas do mesmo sexo ou casamentos entre raças. Os indivíduos que se desviam dessas normas sociais podem sentir-se excluídos ou rejeitados.
Normas institucionais
As normas institucionais referem-se às diretrizes estabelecidas por instituições como escolas, governos, empresas, equipes esportivas, clubes, etc. Normas institucionais podem criar obstáculos ou obstáculos à participação, especialmente se excluírem determinados grupos.
A empresa pode precisar de formação superior para o emprego, mas exclui quem não tem. A inclusão pode levar à marginalização se as pessoas não cumprirem esses critérios.
Intersectividade
A intersectividade se aplica a identidades que se cruzam, tais como raça, sexo, orientação sexual, religião, status socioeconômico, deficiência e muito mais. Estes fatores interagem com as normas sociais e institucionais para criar experiências individuais. Uma mulher negra que vive numa sociedade patriarcal enfrenta discriminação por causa da sua raça e do seu sexo. Um funcionário da WOLFTQ + que trabalha para uma organização que não apoia a diversidade enfrenta preconceitos devido à sua identidade. Isso cria um ciclo em que as pessoas são ao mesmo tempo incluídas e marginalizadas de acordo com a sua situação.
Normas sociais e institucionais são importantes para a integração e a marginalização. Compreender isso ajuda as pessoas a entender como elas se encaixam nos diferentes contextos e a navegar com eficiência. Ele também pede às organizações que implementem métodos inclusivos para adotar diferentes pontos de vista e superar barreiras.
Como é que as normas sociais e institucionais formam uma experiência conjunta de integração e marginalização?
As normas sociais e institucionais são muitas vezes interligadas, e ambos têm um papel importante na formação da experiência de inclusão ou marginalização humana. A inclusão implica que as pessoas são apreciadas por suas opiniões, capacidades e contribuições únicas, enquanto a exceção acontece quando as pessoas são perdidas de vista por causa de percepções preconceituosas sobre sua origem ou identidade.