Questiona-se se é razoável avaliar os políticos com base em sua natureza e privacidade, em vez de sua capacidade de governar efetivamente. Esta investigação está a tornar-se cada vez mais urgente, com as recentes discussões envolvendo figuras importantes acusadas de crimes tanto profissionais como pessoais. Muitas pessoas argumentam que o comportamento pessoal não é necessariamente equiparado à eficiência política, enquanto outras insistem que a ética é importante no serviço público. Neste ensaio, vou abordar as diferentes perspectivas sobre o assunto e considerar como as ações dos líderes fora do escritório podem afetar seu trabalho nele.
Caráter contra a competência
Algumas pessoas afirmam que a vida pessoal de uma pessoa deve permanecer separado de suas/suas conquistas profissionais, e que julgar alguém apenas por sua escolha moral pode ser injusto.
A capacidade do líder de liderar e tomar decisões, apesar da imoralidade, pode ser considerada mais importante do que condená-lo por infidelidade ou outro comportamento considerado inaceitável pela sociedade. Por outro lado, muitos acreditam que os líderes devem manter altos padrões de honestidade e responsabilidade se quiserem manter a credibilidade e a confiança entre os cidadãos. Aqueles que não cumprem essas expectativas costumam enfrentar críticas e pedidos de demissão, mesmo quando são bem sucedidos em suas funções.
A opinião pública
A população em geral tende a considerar a política através do prisma da moralidade, com a corrupção, a fraude e a traição como problemas importantes na sociedade moderna. Segundo um estudo publicado no The Journal of Politics, 63% dos americanos acreditam que os funcionários eleitos devem priorizar o comportamento ético acima de tudo.
Há divergências sobre se as políticas devem focar principalmente na promoção de certos ideais ou na defesa de valores específicos.
Alguns eleitores podem apoiar uma legislação que promova a igualdade, independentemente das crenças pessoais do legislador, enquanto outros podem exigir coerência entre palavras e ações.
Eficiência contra ética
Também vale a pena notar que nem todas as políticas veem seu trabalho como exigindo total dedicação aos princípios; alguns consideram o cargo político como um meio de alcançar o poder ou obter lucros, o que significa que suas ações fora do cargo podem ser diferentes das que são feitas dentro dela. No entanto, isso não significa que o seu sucesso profissional depende totalmente do cumprimento de certas regras; mais do que isso mostra como as pessoas percebem os líderes com base nas suas escolhas. Algumas pessoas alcançaram grandes feitos ao fazer comportamentos duvidosos em tempos extracurriculares. Em contrapartida, outros que agem moralmente não conseguiram, devido a decisões políticas obscuras ou más capacidades de liderança.
As discussões sobre o que é mais importante - competência ou caráter - ainda estão pendentes.
O público pode separar as falhas morais pessoais da competência política na condenação dos líderes?
O público muitas vezes leva em consideração o comportamento ético de seu líder, tomando uma decisão razoável sobre como podem servir-lhe melhor. Em outras palavras, as pessoas têm opiniões diferentes sobre as qualidades que constituem um excelente político e se a privacidade de alguém deve ser considerada no voto em um candidato. Alguns afirmam que a moral não afeta muito a capacidade humana de governar o país com eficiência, enquanto outros acreditam que isso é crucial porque o bom caráter leva à boa liderança.