يطرح السؤال عما إذا كان من المعقول تقييم السياسيين على أساس شخصيتهم وخصوصيتهم بدلاً من قدرتهم على الحكم بفعالية. أصبح هذا التحقيق ذا صلة متزايدة وسط الخلافات الأخيرة التي تورطت فيها شخصيات بارزة اتهمت بارتكاب مخالفات في المجالين المهني والشخصي. يجادل الكثير من الناس بأن السلوك الشخصي لا يعادل بالضرورة الكفاءة السياسية، بينما يصر آخرون على أن الأخلاق مهمة في الخدمة العامة. في هذا المقال، سأنظر في وجهات النظر المختلفة حول هذه القضية وسأنظر في كيفية تأثير تصرفات القادة خارج المكتب على عملهم فيها.
الشخصية مقابل الكفاءة
يجادل بعض الناس بأن الحياة الشخصية للشخص يجب أن تظل منفصلة عن إنجازاته المهنية، وأن الحكم على شخص ما من خلال اختياراته الأخلاقية فقط قد يكون غير عادل.
يمكن اعتبار قدرة القائد على القيادة واتخاذ القرارات على الرغم من الفجور أكثر أهمية من إدانته بالخيانة الزوجية أو أي سلوك آخر يعتبره المجتمع غير مقبول. من ناحية أخرى، يعتقد الكثيرون أن القادة يجب أن يلتزموا بمعايير عالية من النزاهة والمسؤولية إذا أرادوا الحفاظ على المصداقية والثقة بين المواطنين. أولئك الذين لا يرقون إلى مستوى هذه التوقعات غالبًا ما يواجهون انتقادات ويدعون إلى الاستقالة، حتى عندما يثبتون نجاحهم في واجباتهم.
الرأي العام
يميل عامة الناس إلى النظر إلى السياسة من منظور أخلاقي، مع اعتبار الفساد والخداع والخيانة قضايا مهمة في المجتمع الحديث. وفقًا لدراسة نُشرت في The Journal of Politics، يعتقد 63٪ من الأمريكيين أن المسؤولين المنتخبين يجب أن يعطوا الأولوية للسلوك الأخلاقي قبل كل شيء.
هناك خلاف حول ما إذا كان ينبغي للسياسيين التركيز في المقام الأول على تعزيز مُثل معينة أو التمسك بقيم محددة. قد يدعم بعض الناخبين التشريعات التي تعزز المساواة بغض النظر عن المعتقدات الشخصية للمشرع، بينما قد يتطلب البعض الآخر الاتساق بين الأقوال والأفعال. وتجدر الإشارة أيضا إلى أنه ليس كل سياسي يرى أن عمله يتطلب التزاما كاملا بالمبادئ ؛ يرى البعض أن المنصب السياسي وسيلة لكسب السلطة أو الربح، مما يعني أن أفعالهم خارج المنصب قد تختلف عن تلك التي يتم القيام بها داخله. ومع ذلك، فإن هذا لا يعني أن نجاحهم المهني يتوقف كليا على الامتثال لبعض القواعد ؛ بل إنه يوضح كيف ينظر الناس إلى القادة على أساس اختياراتهم. حقق بعض الأشخاص إنجازات كبيرة من خلال الانخراط في سلوك مشكوك فيه خلال ساعات العمل خارج أوقات العمل. في المقابل، فشل الآخرون الذين يتصرفون أخلاقياً في النجاح بسبب القرارات السياسية الباهتة أو ضعف القدرات القيادية.
النقاش حول ما هو أكثر أهمية - الكفاءة أو الشخصية - لا يزال دون حل.
هل يستطيع الجمهور فصل الإخفاقات الأخلاقية الشخصية عن الكفاءة السياسية في إدانة القادة ؟
غالبًا ما يأخذ الجمهور في الاعتبار السلوك الأخلاقي لقائدهم عند اتخاذ قرار مستنير حول كيفية خدمته بشكل أفضل. بعبارة أخرى، لدى الناس آراء مختلفة حول الصفات التي تشكل سياسيًا عظيمًا وما إذا كان يجب مراعاة خصوصية شخص ما عند التصويت لمرشح. يجادل البعض بأن الأخلاق لها تأثير ضئيل على قدرة الشخص على إدارة بلد ما بشكل فعال، بينما يعتقد البعض الآخر أنها ضرورية لأن الشخصية الجيدة تؤدي إلى قيادة جيدة.