Comment la peur de la divulgation du milieu de travail affecte-t-elle l'authenticité, la santé mentale et le développement professionnel à long terme des employés LGBTQ +?
Les personnes LGBTQ + sont victimes de discrimination depuis des décennies, ce qui entraîne un risque accru de mauvais résultats en santé mentale et une baisse de la satisfaction au travail. Ces dernières années, les attitudes à l'égard de la communauté LGBTQ + sont devenues plus inclusives, mais de nombreuses personnes trouvent toujours dangereux de parler ouvertement de leur identité au travail. Cet article examinera comment cette peur de la divulgation en milieu de travail peut nuire à l'authenticité des employés, à la santé mentale et au développement professionnel à long terme.
Authenticité
Sur le lieu de travail, la capacité de s'utiliser pleinement au travail signifie se sentir à l'aise de s'exprimer sans craindre les conséquences. Pour les membres de la communauté LGBTQ +, cela peut être particulièrement difficile, car ils peuvent être condamnés, discriminés ou même violés pour avoir simplement vécu de manière crédible. Une étude publiée dans le Journal of Applied Psychology a révélé que les hommes hétérosexuels sont plus susceptibles que les homosexuels de se sentir à l'aise de révéler leur orientation sexuelle au travail, ce qui peut conduire à un sentiment d'isolement et de solitude parmi les employés LGBTQ +. Cela peut rendre difficile l'établissement de relations significatives avec les collègues et les gestionnaires, ce qui entraînera un manque de soutien et de possibilités de perfectionnement professionnel.
Santé mentale
La peur de la divulgation a été associée à des niveaux plus élevés de stress, d'anxiété, de dépression et de toxicomanie dans la population LGBTQ +. Un sondage mené par la Campagne des droits de l'homme a révélé que 36 % des employés LGBTQ + ont déclaré ressentir des symptômes d'anxiété ou de dépression en raison de leurs craintes d'aller travailler.
Une étude menée dans l'International Journal of Environmental Research and Public Health a montré que les personnes LGBTQ + qui ont été victimes de discrimination étaient plus susceptibles de signaler des pensées suicidaires et des tentatives. Lorsque les employés estiment qu'ils ne peuvent pas être eux-mêmes, cela peut avoir une incidence sur leur bien-être, tant au bureau qu'à l'extérieur.
Développement de carrière à long terme
Lorsque les employés estiment qu'ils ne peuvent pas être authentiques, ils peuvent hésiter à prendre des postes de direction ou à chercher des promotions. Ils peuvent aussi éviter de communiquer ou de prendre des risques parce qu'ils craignent d'être jugés en fonction de leur identité. En conséquence, ils peuvent manquer d'importantes occasions de perfectionnement professionnel qui pourraient les aider à progresser dans leur carrière. De plus, la peur de la divulgation peut empêcher les employés de se sentir liés à la culture et à la mission de leur organisation, réduisant ainsi leur engagement et leur motivation.
La peur de la divulgation en milieu de travail est un problème majeur pour les membres de la communauté LGBTQ +. Cela peut entraîner une sensation d'isolement, une détérioration de la santé mentale et des occasions de carrière manquées. En créant un environnement sûr et inclusif dans lequel tous les employés se sentent à l'aise de s'exprimer comme ils sont, les organisations peuvent soutenir leurs travailleurs LGBTQ + et contribuer au succès à long terme.
Comment la peur de la divulgation du milieu de travail affecte-t-elle l'authenticité des employés LGBTQ +, la santé mentale et le développement professionnel à long terme ?
Les personnes LGBTQ + qui craignent d'être sidérées au travail peuvent avoir des conséquences négatives, comme une baisse de l'estime de soi et une dépression, une perturbation des relations sociales et des possibilités limitées d'avancement. La discrimination en milieu de travail peut causer de l'anxiété et du stress, ce qui peut nuire à la productivité du travail et au bien-être général. Les effets à long terme sur la santé mentale comprennent un risque accru d'abus de substances, de tentatives de suicide et de maladies physiques.