Comme les personnes LGBTQIA + sont orientées vers les attentes de la société, elles doivent constamment négocier entre leur identité personnelle et leurs normes sociales. La façon dont les institutions les traitent peut être à la fois une autonomisation et une privation de droits, selon la façon dont elles sont traitées.
Certaines institutions peuvent soutenir la communauté, tandis que d'autres peuvent adopter des politiques discriminatoires qui rendent difficile la vie de ceux qui s'identifient comme étranges. Ce document examinera comment les jeunes LGBT évaluent philosophiquement la légalité éthique des pratiques institutionnelles touchant les minorités sexuelles et de genre.
L'une des façons d'étudier cette question est à travers le prisme de la philosophie morale. La philosophie morale considère ce qui rend l'action correcte ou mauvaise, bonne ou mauvaise, et si elle est conforme aux principes universels tels que la justice et l'égalité. Il examine pourquoi les gens font ce qu'ils font et comment la société réagit à ces actions. Dans le contexte des droits LGBTQIA +, la morale consiste souvent à déterminer si certains comportements doivent être autorisés, interdits ou punis.
Beaucoup affirment que le mariage gay est immoral parce qu'il viole la loi naturelle. La théorie de la loi naturelle affirme que les hommes doivent suivre les principes divins créés par Dieu. Comme le mariage était traditionnellement défini comme une union entre un homme et une femme, permettre aux couples de même sexe de se marier serait contraire à la nature. D'un autre côté, certains estiment que l'amour ne doit pas être limité par le sexe ou l'identité de genre; au lieu de cela, nous devons célébrer toutes les formes de relations. Par conséquent, les personnes LGBTQIA + peuvent considérer les lois sur le mariage comme contraires à l'éthique si elles excluent les partenariats non traditionnels.
Une autre considération éthique concerne la discrimination dans l'emploi. La discrimination dans les décisions d'embauche peut entraîner une injustice lorsque des personnes qualifiées se voient refuser des possibilités d'emploi en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Les employeurs peuvent soutenir que l'embauche d'une personne qui s'identifie en dehors des normes traditionnelles peut créer des tensions entre collègues, mais les jeunes LGBTQIA + peuvent considérer cette pratique comme injuste et injuste. Ils peuvent également indiquer que la discrimination conduit à la pauvreté, ce qui aggrave encore les inégalités sociales.
Certaines institutions prennent des mesures actives en faveur de l'inclusion et de l'acceptation.
Des collèges comme l'université Harvard appliquent des politiques spécialement destinées aux étudiants et aux enseignants transgenres. Ces initiatives visent à rendre la vie sur le campus plus accessible et plus équitable pour ceux qui déterminent autrement que les normes cisgenres. Cette approche est conforme à l'orientation de la théorie de l'utilitarisme à maximiser le plaisir tout en minimisant la douleur. En offrant des ressources telles que des logements, des salles de bains et des prestations médicales, ces écoles donnent la priorité au bien-être des communautés LGBTQIA + plutôt qu'aux principes abstraits.
Les personnes LGBQIA + doivent tenir compte des différentes philosophies morales dans l'évaluation des pratiques institutionnelles qui les affectent. Si certains s'opposent à certains comportements, d'autres favorisent l'inclusion et l'égalité. Des institutions comme Harvard montrent comment l'engagement de l'institution envers la justice peut avoir un impact positif sur les membres de sa communauté. Cependant, il reste beaucoup à faire avant que toutes les institutions sociales ne soutiennent les gens étranges de la même manière.
Comment les jeunes LGBT évaluent-ils philosophiquement la légalité éthique des pratiques institutionnelles touchant les minorités sexuelles et de genre ?
Conceptualiser et évaluer les pratiques institutionnelles qui touchent les minorités sexuelles et de genre est un problème complexe qui implique souvent de nombreux facteurs, en plus de la seule manifestation physique de la personnalité d'une personne. Ces dernières années, une attention croissante a été accordée à l'impact de ces systèmes sur la vie des jeunes LGBT, qui peuvent être confrontés à des problèmes particuliers en raison de leur position marginale dans la société.