Da sich LGBTQIA + -Menschen an den Erwartungen der Gesellschaft orientieren, müssen sie ständig zwischen ihrer persönlichen Identität und sozialen Normen verhandeln. Die Art und Weise, wie Institutionen mit ihnen umgehen, kann sowohl Empowerment als auch Entrechtung sein, je nachdem, wie sie behandelt werden.
Einige Institutionen können die Gemeinschaft unterstützen, während andere diskriminierende Richtlinien verfolgen, die es für diejenigen, die sich als seltsam identifizieren, schwierig machen. Dieses Papier wird untersuchen, wie LGBT-Jugendliche die ethische Legitimität institutioneller Praktiken, die sexuelle und geschlechtliche Minderheiten betreffen, philosophisch bewerten. Eine Möglichkeit, diese Frage zu untersuchen, ist durch das Prisma der Moralphilosophie. Die Moralphilosophie untersucht, was eine Handlung richtig oder falsch, gut oder schlecht macht und ob sie universellen Prinzipien wie Gerechtigkeit und Gleichheit entspricht. Er untersucht, warum Menschen tun, was sie tun und wie die Gesellschaft auf diese Handlungen reagiert. Im Zusammenhang mit LGBTQIA + -Rechten beinhaltet Moral oft die Festlegung, ob bestimmte Verhaltensweisen erlaubt, verboten oder bestraft werden sollten. Viele argumentieren, dass gleichgeschlechtliche Ehen unmoralisch sind, da sie gegen das Naturgesetz verstoßen. Die Naturrechtstheorie besagt, dass Menschen den von Gott geschaffenen Prinzipien Gottes folgen müssen. Da die Ehe traditionell als Vereinigung zwischen einem Mann und einer Frau definiert wurde, würde es der Natur zuwiderlaufen, gleichgeschlechtlichen Paaren die Ehe zu erlauben. Auf der anderen Seite glauben einige, dass Liebe nicht auf der Grundlage des Geschlechts oder der Geschlechtsidentität eingeschränkt werden sollte; Stattdessen sollten wir alle Formen der Beziehung feiern. LGBTQIA + -Personen können daher Ehegesetze als unethisch betrachten, wenn sie unkonventionelle Partnerschaften ausschließen.
Eine weitere ethische Überlegung betrifft die Diskriminierung am Arbeitsplatz. Diskriminierung bei Einstellungsentscheidungen kann zu Ungerechtigkeiten führen, wenn qualifizierten Personen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität die Beschäftigungsfähigkeit verweigert wird. Arbeitgeber können argumentieren, dass die Einstellung von jemandem, der sich außerhalb traditioneller Normen identifiziert, zu Spannungen unter Kollegen führen kann, aber LGBTQIA + -Jugendliche können diese Praxis als unfair und unfair betrachten. Sie können auch darauf hinweisen, dass Diskriminierung zu Armut führt, was die soziale Ungleichheit weiter verschärft.
Einige Institutionen unternehmen aktive Schritte in Richtung Inklusion und Akzeptanz.
Colleges wie die Harvard University verfolgen eine Politik, die sich speziell an Transgender-Studenten und -Dozenten richtet. Diese Initiativen zielen darauf ab, das Leben auf dem Campus für diejenigen, die anders als die Cisgender-Normen definieren, zugänglicher und gerechter zu machen. Dieser Ansatz steht im Einklang mit der Ausrichtung der Utilitarismus-Theorie auf die Maximierung des Vergnügens bei gleichzeitiger Minimierung des Schmerzes. Durch die Bereitstellung von Ressourcen wie Wohnraum, Badezimmern und Gesundheitsleistungen priorisieren diese Schulen das Wohlergehen der LGBTQIA + -Gemeinschaften gegenüber abstrakten Prinzipien.
LGBQIA + -Personen müssen bei der Beurteilung der sie betreffenden institutionellen Praktiken unterschiedliche Moralvorstellungen berücksichtigen. Während sich einige gegen bestimmte Verhaltensweisen aussprechen, fördern andere Inklusion und Gleichheit. Institutionen wie Harvard zeigen, wie das Engagement der Institution für die Justiz die Mitglieder ihrer Gemeinschaft positiv beeinflussen kann. Es gibt jedoch noch viel zu tun, bevor alle öffentlichen Institutionen queere Menschen gleichermaßen unterstützen.
Wie beurteilen LGBT-Jugendliche philosophisch die ethische Legitimität institutioneller Praktiken, die sexuelle und geschlechtliche Minderheiten betreffen?
Die Konzeptualisierung und Bewertung institutioneller Praktiken, die sexuelle und geschlechtliche Minderheiten betreffen, ist ein komplexes Problem, das oft viele andere Faktoren als nur die physische Manifestation der Persönlichkeit einer Person umfasst. In den letzten Jahren wurde der Einfluss dieser Systeme auf das Leben von LGBT-Jugendlichen, die aufgrund ihrer marginalen Position in der Gesellschaft vor einzigartigen Herausforderungen stehen können, zunehmend in den Fokus gerückt.