¿Pueden los programas de tutoría estructurada aliviar la presión discriminatoria para los miembros del servicio LGBT?
Los militares han sido históricamente un lugar donde la homosexualidad ha sido estigmatizada y castigada por despido o criminalización. Hoy ya no es así, ya que se ha puesto en marcha una nueva política que permite a gays y lesbianas servir abiertamente sin temor a represalias.
Muchos todavía enfrentan dificultades debido a su orientación sexual e identidad de género en las filas. En concreto, hay casos en los que se enfrentan a la discriminación por parte de compañeros y mandos a base de prejuicios o estereotipos y no solo de méritos. Para combatir este problema, algunos argumentan que los programas de mentoría estructurada pueden ser una solución efectiva para ayudar a estas personas a sentirse más aceptadas y apoyadas en sus carreras.
Los programas de orientación ya son comunes en muchas industrias, incluidas las fuerzas armadas, pero generalmente se centran en proporcionar orientación y orientación sobre el desarrollo profesional en lugar de relaciones personales. Mediante la creación de sistemas de apoyo estructurados diseñados específicamente para abordar cuestiones relacionadas con ser gay o transgénero, los líderes militares pueden proporcionar recursos valiosos que van más allá de la mera asesoría de carrera o oportunidades de red.
Los mentores pueden ser capaces de ofrecer consejos sobre cómo navegar mejor en situaciones difíciles con compañeros de trabajo que no entienden o aceptan sus opciones de estilo de vida, así como promoverlos cuando sea necesario. También pueden ser capaces de conectar a los pupilos con otros profesionales LGBTQ + fuera de su unidad directa que comparten experiencias similares para que no se sientan aislados o solos durante despliegues o ejercicios de entrenamiento fuera de casa.
Las mentorías estructuradas también pueden ayudar a prevenir posibles persecuciones enseñando a los nuevos reclutas a comportarse adecuadamente hacia aquellos que se identifican como diferentes a sí mismos. A través de escenarios de rol que incluyen escenarios hipotéticos en los que alguien actúa como queer/trance *, los mentores pueden ilustrar respuestas saludables en ambos lados de la conversación (por ejemplo, «¿Cómo responderías si tu amigo te dijera que es trans *?»). Esto ayuda a crear simpatía entre aliados directos y grupos minoritarios en la preparación del personal LGBTQ + para enfrentarse en caso de que se produzcan, sin temor a represalias o represalias.
Estas iniciativas pueden contribuir a la comprensión entre todos los miembros del servicio, independientemente de su origen o creencias, ya que cada uno está sujeto a diferentes perspectivas en el marco de estos programas. Esto crea un ambiente propicio para la tolerancia al aprendizaje, al tiempo que reduce el estigma asociado con la homosexualidad, la bisexualidad, la transgénero, etcétera. Al participar en un diálogo significativo durante todo el período del programa, los participantes se sensibilizan mutuamente sobre las experiencias de los demás, lo que se traduce en mejores actitudes en todos los frentes.
La creación de capacidades estructuradas de mentoría específicamente diseñadas para abordar problemas relacionados exclusivamente con la orientación sexual y la identidad de género puede aliviar gran parte de la presión ejercida sobre el personal LGBTQ + que actualmente atiende a nuestro país. Esto les da acceso no solo al desarrollo profesional, sino también a una guía personal que va más allá de la mera aceptación en el plegado - ¡también proporciona apoyo a quienes están dentro!
¿Pueden los programas estructurados de tutoría aliviar la carga de la discriminación para los miembros de los servicios LGBT?
Los programas de tutoría estructurada pueden ayudar a mitigar la presión discriminatoria que los miembros del servicio LGBT pueden enfrentar diariamente. Los estudios han demostrado que tener un aliado en su unidad puede reducir la sensación de aislamiento, aumentar el sentido de pertenencia y proporcionar apoyo emocional en momentos difíciles.