Bir politikanın dahil edilmesi silahlı kuvvetlerde kültürel kabul anlamına mı geliyor? Bu, geleneksel olmayan cinsiyetlerle özdeşleşen hizmet üyeleri hakkında bir kereden fazla sorulan bir sorudur. Birçok ülke, farklı cinsiyet kimliklerine sahip bireyleri silahlı kuvvetlerine dahil etmek için politikalar geliştirmiş olsa da, bu politikaların nasıl uygulandığı ve kurumlar içinde gerçek kültürel kabule yol açıp açmadığı konusunda hala endişeler var. Son yıllarda, cinsiyet kimliği konusu, özellikle transların okullar ve işyerleri gibi çeşitli ortamlara dahil edilmesiyle ilgili olarak giderek daha önemli hale geldi. Bununla birlikte, bu tartışma okul ve işyeri bağlamının ötesine, kültürel normların çoğu insanın askeri ortam dışında yaşadıklarından çok farklı olabileceği askeri ortama kadar uzanır. Aslında, bazı çalışmalar, geleneksel olmayan cinsiyetlere sahip hizmet üyelerinin, açıkça hizmet etmelerine izin verildiğinde bile ayrımcılığa maruz kaldıklarını göstermektedir. Williams Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırma, transseksüel hizmet üyelerinin cinsiyet kimliklerine göre yüksek düzeyde taciz yaşadıklarını ve cisgender üyelerinden birimlerinde güvensiz hissettiklerini veya tanıtım fırsatlarını reddettiklerini bildirme olasılıklarının daha yüksek olduğunu buldu. RAND Corporation tarafından yapılan bir başka çalışmada, transseksüel hizmet üyeleri genel olarak olumlu deneyimler bildirirken, hizmetlerinin bazı yönlerinin ortaya çıktıklarından bu yana fazla değişmediğini de belirttiler. Ancak, bu zorluklara rağmen, son birkaç on yılda orduya dahil olma yolunda ilerleme kaydedilmiştir. Örneğin, ABD ordusu artık transseksüel kişilerin açıkça askere alınmasına ve hizmet etmesine izin veriyor, ancak fiziksel uygunluk standartları ve dağıtım gereksinimleri ile ilgili bazı kısıtlamalar devam ediyor. Benzer şekilde, Kanada gibi diğer ülkeler, insanların cinsiyet kimliğinden bağımsız olarak hizmet vermelerine izin veren politikalar benimsemiştir. Ancak bu politikalara rağmen, birçok transseksüel askeri üye, kimlikleri nedeniyle marjinalleşmiş ve dışlanmış hissettiğini bildirmeye devam ediyor. 2018 New York Times araştırmasına göre, "transseksüel birlikler, yankılardan korkmadan kişisel sorunları diğer askerlerle tartışamadıklarını hissettiler've genellikle damgalanma ve önyargı nedeniyle cinselliklerini gizlemek zorunda kaldılar. Bu bulgular, basit bir politika değişikliğinin orduda gerçekten kapsayıcı bir kültür yaratmak için yeterli olup olmadığı konusunda önemli sorular ortaya koyuyor. Bu kesinlikle ileriye doğru önemli bir adım olsa da, kültürel normlar ve tutumlar geleneksel olmayan cinsiyetlere diğerleri gibi davranmaya devam ederse, politika tek başına yeterli olmayabilir. Gerçek tanımanın orduda kök salması için, hem sivilleri hem de askeri personeli, kişinin kendisi olarak otantik olarak yaşamanın ne anlama geldiği konusunda eğitmek için sürekli bir çaba olmalıdır. Bu, trans insanlar hakkındaki klişeleri ve yanlış anlamaları ele almayı ve bu yeni manzarada gezinmek için mücadele edenlere destek sistemleri sağlamayı içerir. Genel olarak, politika değişiklikleri önemli olsa da, tüm bireylere eşit değer veren gerçekten kapsayıcı bir ortam yaratmak için daha geniş bir çabanın parçası olarak görülmelidir. Geleneksel olmayan cinsiyetleri anlama ve benimseme yolunda adımlar atarak, herkesin hoş karşılandığı ve değer verildiği daha adil kurumlar yaratmaya başlayabiliriz.
Bir politikanın dahil edilmesi silahlı kuvvetlerde kültürel kabul anlamına mı geliyor?
Ordudaki LGBTQ + bireylerle ilgili politikaların, bu grupların akranları ve komutanları arasında kültürel olarak kabul edilmesine neden olup olmadığını söylemek zor. Bazı araştırmalar, cinsel azınlıklara yönelik tutumların zamanla daha olumlu hale geldiğini öne sürerken, tüm hizmet endüstrilerinde gerçek kabulün yaygınlaşmasından önce uzun bir yol var.