L'inclusion de la politique signifie-t-elle une reconnaissance culturelle dans les forces armées? C'est une question qui a été posée à plusieurs reprises au sujet des militaires qui s'identifient à des sexes non traditionnels. Bien que de nombreux pays aient élaboré des politiques visant à inclure des personnes ayant des identités de genre différentes dans les rangs de leurs forces armées, des préoccupations subsistent quant à la façon dont ces politiques sont mises en œuvre et si elles conduisent à une véritable reconnaissance culturelle au sein des institutions.
Ces dernières années, le problème de l'identité de genre est devenu de plus en plus important, en particulier en ce qui concerne l'inclusion des personnes transgenres dans différents contextes, tels que les écoles et les emplois.
Cependant, ce débat s'étend non seulement au contexte de l'école et du lieu de travail, mais aussi à un environnement militaire où les normes culturelles peuvent être très différentes de ce que la plupart des gens vivent en dehors de l'environnement militaire. En fait, certaines études montrent que les militaires de sexe non traditionnel sont victimes de discrimination, même lorsqu'ils sont autorisés à servir ouvertement.
Une étude menée par l'Institut Williams a montré que les militaires transgenres étaient confrontés à un taux élevé de harcèlement en raison de leur identité de genre et étaient plus susceptibles que les membres de la cisgenre de se sentir dangereux dans leurs unités ou de ne pas pouvoir être promus. Une autre étude menée par RAND Corporation a révélé que, bien que les membres transgenres du service aient fait état d'expériences positives en général, ils ont également noté que certains aspects de leur service n'avaient pas beaucoup changé depuis leur sortie.
Cependant, malgré ces problèmes, des progrès ont été réalisés au cours des dernières décennies vers l'intégration dans les forces armées.
Par exemple, l'armée américaine permet maintenant aux transgenres d'entrer et de servir ouvertement, bien que certaines restrictions restent en vigueur en ce qui concerne les normes de préparation physique et les exigences de déploiement. De même, d'autres pays, comme le Canada, ont adopté des politiques qui permettent aux gens de servir indépendamment de l'identité de genre.
Malgré cette politique, de nombreux militaires transgenres continuent de signaler qu'ils se sentent marginalisés et exclus en raison de leur identité. Selon une étude publiée en 2018 par le New York Times, « les troupes transgenres ont senti qu'elles ne pouvaient pas discuter de questions personnelles avec des personnes de même sexe sans craindre les conséquences » et ont souvent été forcées de cacher leur sexualité à cause de la stigmatisation et des préjugés.
Ces conclusions soulèvent des questions importantes sur la question de savoir si un simple changement de politique suffit à créer une culture véritablement inclusive au sein des forces armées. Bien qu'il s'agisse certainement d'une avancée importante, les politiques à elles seules peuvent ne pas suffire si les normes et les attitudes culturelles continuent de traiter les sexes non traditionnels comme les autres. Pour que la véritable reconnaissance s'enracine dans les forces armées, des efforts soutenus doivent être déployés pour éduquer à la fois les civils et les militaires sur ce que signifie vivre véritablement comme moi. Il s'agit notamment d'éliminer les stéréotypes et les idées fausses sur les personnes transgenres, et de fournir des systèmes de soutien à ceux qui peinent à naviguer dans ce nouveau paysage.
En général, bien que les changements politiques soient importants, ils ne doivent être considérés que dans le cadre d'un effort plus vaste visant à créer un environnement véritablement inclusif qui valorise toutes les personnes de la même manière. En prenant des mesures pour comprendre et accepter les genres non traditionnels, nous pouvons commencer à créer des institutions plus justes où tout le monde se sent désiré et apprécié.
L'inclusion de la politique signifie-t-elle une reconnaissance culturelle dans les forces armées ?
Il est difficile de dire si la politique sur les personnes LGBTQ + dans les forces armées conduit complètement à la reconnaissance culturelle de ces groupes parmi leurs pairs et commandants. Bien que certaines études montrent que les attitudes envers les minorités sexuelles sont devenues plus positives au fil du temps, il reste un long chemin à parcourir avant que la véritable reconnaissance ne devienne généralisée dans tous les secteurs des services.