Modern orduda LGBT hizmet üyelerinin işgücünün kritik bir parçası olduğu konusunda artan bir tanınma var. Bu insanlar, departmanlarındaki geleneksel hiyerarşik yapılara entegre olma konusunda genellikle önemli zorluklarla karşılaşırlar. Bu, kendilerine karşı dürüst olmalarını ve kimliklerini ifade etmede kendilerini rahat hissetmelerini zorlaştırabilir. Bu yazıda, LGBT hizmet üyelerinin kişisel özgünlüklerini korurken katı hiyerarşik yapılara nasıl uyum sağladıklarından bahsedeceğim ve başarılı olmak için kullanabilecekleri bazı stratejiler önereceğim. LGBT hizmet üyelerinin kullanabileceği bir strateji, üstleriyle güçlü profesyonel ilişkiler kurmaktır. Güven ve karşılıklı saygıyı tesis ederek, yargılanma korkusu olmadan kendilerini daha rahat hissedebilecekleri bir ortam yaratabilirler. Bu, göreve yeterlilik ve adanmışlık göstermenin yanı sıra inisiyatif almayı ve mentorluk fırsatları bulmayı da içerir. Diğer LGBT hizmet üyeleri ve müttefikleriyle bağlantı kurmak, duygusal ve pratik destek sağlayan destekleyici bir topluluk oluşturmaya yardımcı olabilir. Başka bir yaklaşım, birime beceri ve ilgi alanlarına uygun anlamlı yollarla katkıda bulunmaya odaklanmaktır. Değer katabilecekleri ve fark yaratabilecekleri alanlar bularak, LGBT hizmet üyeleri yeteneklerini gösterebilir ve akranları ve liderleri tarafından tanınabilir. Bu, özel projelerde yer almayı veya normal görevlerinin ötesinde roller için gönüllü olmayı içerebilir. LGBT hizmet üyelerinin mikro saldırganlıklar ve ayrımcılıkla mücadele etmek için stratejiler geliştirmeleri gerekebilir. Bu, meslektaşları LGBT sorunları hakkında eğitmeyi, haklarını koruyan politikaları savunmayı ve İnsan Hakları Kampanyası veya Servicemembers Legal Defense Network gibi kuruluşlardan destek almayı içerebilir. Kendileri ve başkaları için ayağa kalkarak, kendi birimleri içinde bir kapsayıcılık ve kabul kültürü yaratabilirler. Kişisel özgünlüğü korurken katı hiyerarşik yapılara uyum sağlamak, sebat, esneklik ve gerektiğinde konuşmaya istekli olmayı gerektirir. Bu stratejiler sayesinde, LGBT hizmet üyeleri, her zaman hoş karşılanmayabilecek ortamlarda bile, askeri kariyerlerinde başarı ve memnuniyet bulabilirler.
LGBT hizmet üyeleri, kişisel özgünlüklerini korurken katı hiyerarşik yapılara nasıl uyum sağlarlar?
Orduda hizmet etmek, katı kurallar ve düzenlemeler nedeniyle herkes için zor olabilirken, kendilerini oldukları gibi kabul etmeyebilecek bir kültürde kimliklerini yönlendirmek zorunda olan LGBT bireyler için daha da zor olabilir.