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COMO OS MEMBROS DO SERVIÇO LGBT SÃO ORIENTADOS EM HIERARQUIAS RÍGIDAS, MANTENDO A AUTENTICIDADE PESSOAL (68 CARACTERES) ptEN IT FR DE PL TR RU AR JA CN ES

2 min read Lesbian

As Forças Armadas modernas reconhecem cada vez mais que os membros do serviço LGBT são uma parte crucial da força de trabalho.

Essas pessoas muitas vezes enfrentam problemas sérios quando se trata de integrar as estruturas hierárquicas tradicionais em suas unidades. Isso pode dificultá-los a ser fiéis a si mesmos e sentir-se à vontade para expressar a sua identidade. Neste artigo, eu exploro como os membros do serviço LGBT se adaptam às estruturas hierárquicas rígidas, mantendo a autenticidade pessoal, e sugiro algumas estratégias que eles podem usar para alcançar o sucesso.

Uma das estratégias que os membros do serviço LGBT podem usar é construir relações profissionais fortes com seus superiores. Ao estabelecer a confiança e o respeito mútuo, eles podem criar um ambiente em que eles possam se sentir mais confortáveis por serem eles mesmos, sem medo de serem condenados. Isso inclui demonstração de competência e dedicação à missão, bem como iniciativa e busca de oportunidades de orientação.

Comunicar com outros membros do serviço LGBT e aliados pode ajudar a criar uma comunidade de apoio que oferece apoio emocional e prático.

Outra abordagem é focar em contribuir para a divisão de maneiras sensatas que correspondam às suas habilidades e interesses. Ao encontrarem áreas em que possam valorizar e mudar a situação, os membros do serviço LGBT podem demonstrar sua capacidade e obter reconhecimento de seus pares e líderes. Isso pode incluir a participação em projetos especiais ou voluntariado para papéis que vão além das suas responsabilidades normais.

Pode ser necessário que os membros do serviço LGBT desenvolvam estratégias para combater a microagressão e a discriminação. Isso pode incluir a conscientização de colegas sobre problemas LGBT, a promoção de políticas que protejam seus direitos e o pedido de apoio a organizações como a Human Rights Campaign ou a Servicemembers Legal Defense Network. Ao defenderem a si mesmos e aos outros, podem criar uma cultura de inclusão e reconhecimento na sua unidade.

A adaptação a estruturas hierárquicas rígidas, mantendo a autenticidade pessoal, requer perseverança, estabilidade e disposição para se pronunciar sempre que necessário. Com estas estratégias, os membros do serviço LGBT podem encontrar sucesso e satisfação em suas carreiras militares, mesmo em ambientes que nem sempre podem ser acolhedores.

Como os membros do serviço LGBT se adaptam às estruturas hierárquicas rígidas, mantendo a autenticidade pessoal?

Embora o serviço militar possa ser difícil para todos devido a regras e regulamentos rigorosos, pode ser ainda mais difícil para as pessoas LGBT que devem se orientar na sua identidade em uma cultura que pode não aceitá-las como são.