W nowoczesnym wojsku rośnie uznanie, że członkowie służby LGBT stanowią krytyczną część siły roboczej.
Ci ludzie często stoją przed istotnymi wyzwaniami, jeśli chodzi o integrację z tradycyjnymi strukturami hierarchicznymi w swoich departamentach. Może to utrudnić im wierność sobie i wygodę wyrażania swojej tożsamości. W tym artykule będę mówić o tym, jak członkowie serwisu LGBT dostosowują się do sztywnych struktur hierarchicznych, zachowując przy tym osobistą autentyczność i sugerując niektóre strategie, których mogą użyć, aby odnieść sukces.
Jedną ze strategii, z której mogą korzystać członkowie serwisu LGBT, jest budowanie silnych relacji zawodowych ze swoimi przełożonymi. Ustanawiając zaufanie i wzajemny szacunek, mogą stworzyć środowisko, w którym czują się bardziej komfortowo będąc sobą bez obawy przed sądem. Obejmuje to wykazanie się kompetencjami i zaangażowaniem w misję, jak również inicjatywę i znalezienie możliwości mentorskich.
Połączenie z innymi członkami serwisu LGBT i sojusznikami może pomóc stworzyć społeczność wspierającą, która zapewnia wsparcie emocjonalne i praktyczne.
Innym podejściem jest skupienie się na przyczynianiu się do jednostki w sensowny sposób, który odpowiada ich umiejętności i zainteresowań. Poprzez znalezienie obszarów, w których mogą one dodać wartości i dokonać różnicy, członkowie usług LGBT mogą wykazać swoje zdolności i zyskać uznanie od rówieśników i liderów. Może to obejmować udział w specjalnych projektach lub wolontariat dla ról wykraczających poza ich normalne obowiązki.
Członkowie służb LGBT mogą potrzebować opracowania strategii zwalczania mikroagresji i dyskryminacji. Może to obejmować kształcenie kolegów o kwestiach LGBT, opowiadanie się za polityką, która chroni ich prawa, oraz szukanie wsparcia ze strony organizacji takich jak kampania na rzecz praw człowieka lub obsługa sieci obrony prawnej. Stojąc w obronie siebie i innych, mogą stworzyć kulturę integracyjności i akceptacji w ramach swojej jednostki.
Dostosowanie do sztywnych struktur hierarchicznych przy zachowaniu osobistej autentyczności wymaga wytrwałości, odporności i gotowości do mówienia w razie potrzeby. Dzięki tym strategiom, członkowie służby LGBT mogą znaleźć sukces i satysfakcję w karierze wojskowej, nawet w ustawieniach, które nie zawsze mogą być mile widziane.
Jak członkowie serwisu LGBT dostosowują się do sztywnych struktur hierarchicznych przy zachowaniu osobistej autentyczności?
Służenie w wojsku może być trudne dla każdego ze względu na surowe zasady i przepisy, może być jeszcze trudniejsze dla osób LGBT, które muszą poruszać się po swojej tożsamości w kulturze, która może nie zaakceptować ich dla tego, kim są.