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COMO MIEMBROS DEL SERVICIO LGBT SE ORIENTAN EN JERARQUÍAS RÍGIDAS, MANTENIENDO AL MISMO TIEMPO LA AUTENTICIDAD PERSONAL (68 CARACTERES) esEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA CN

2 min read Lesbian

Hay un creciente reconocimiento en las fuerzas armadas modernas de que los miembros del servicio LGBT son una parte crítica de la fuerza laboral.

Estas personas a menudo se enfrentan a grandes desafíos a la hora de integrarse en las estructuras jerárquicas tradicionales dentro de sus divisiones. Esto puede dificultarles ser fieles a sí mismos y sentirse cómodos expresando su identidad. En este artículo hablaré sobre cómo los miembros del servicio LGBT se adaptan a estructuras jerárquicas rígidas, a la vez que mantienen la autenticidad personal, y sugeriré algunas estrategias que pueden utilizar para lograr el éxito.

Una de las estrategias que los miembros del servicio LGBT pueden utilizar es construir una relación profesional sólida con sus superiores. Al establecer la confianza y el respeto mutuo, pueden crear un ambiente en el que puedan sentirse más cómodos siendo ellos mismos sin temor a ser condenados. Esto incluye una demostración de competencia y dedicación a la misión, así como la iniciativa y la búsqueda de oportunidades de tutoría.

Comunicarse con otros miembros y aliados del servicio LGBT puede ayudar a crear una comunidad de apoyo que brinde apoyo emocional y práctico.

Otro enfoque es centrarse en contribuir a la unidad de manera significativa que se ajuste a sus habilidades e intereses. Al encontrar áreas donde puedan agregar valor y marcar la diferencia, los miembros del servicio LGBT pueden demostrar sus habilidades y obtener el reconocimiento de sus pares y líderes. Esto puede incluir la participación en proyectos especiales o el voluntariado en roles que van más allá de sus responsabilidades habituales.

Tal vez los miembros del servicio LGBT necesiten desarrollar estrategias para combatir la microagresión y la discriminación. Esto puede incluir informar a sus colegas sobre los problemas LGBT, promover políticas que protejan sus derechos y buscar apoyo de organizaciones como Human Rights Campaign o Servicememembers Legal Defense Network. Al defenderse a sí mismos y a los demás, pueden crear una cultura de inclusión y reconocimiento en su unidad.

Adaptarse a estructuras jerárquicas rígidas mientras se mantiene la autenticidad personal requiere perseverancia, resiliencia y voluntad de expresarse cuando sea necesario. Con estas estrategias, los miembros del servicio LGBT pueden encontrar éxito y satisfacción en su carrera militar, incluso en condiciones que no siempre pueden ser hospitalarias.

¿Cómo se adaptan los miembros del servicio LGBT a estructuras jerárquicas rígidas, manteniendo la autenticidad personal?

Aunque el servicio en el ejército puede ser difícil para todos debido a reglas y regulaciones estrictas, puede ser aún más difícil para las personas LGBT, que deben navegar en su identidad en una cultura que puede no aceptarlos como son.