Son yıllarda, üniversiteler tüm öğrenciler için daha kapsayıcı bir ortam yaratma konusunda önemli adımlar atmıştır. Ancak, cinsiyet çeşitliliği olan öğrenciler için güvenli alanlar yaratma konusunda hala iyileştirme için yer var. Cinsiyet çeşitliliği, ikili olmayan, transseksüel, agender ve interseks bireyler de dahil olmak üzere sadece erkek ve kadının ötesinde çok çeşitli kimlikleri kapsar. Üniversiteler, bu öğrencilerin kampüste kendilerini rahat ve kabul edilmiş hissetmelerini sağlamak için proaktif adımlar atmalıdır. İşte bunu yapabilmelerinin bazı yolları:
Cinsiyetten bağımsız banyolar sunun
Üniversitelerin cinsiyetten farklı öğrenciler için kapsayıcı ortamlar yaratabilmesinin ana yollarından biri, cinsiyetten bağımsız banyolar sağlamaktır. Bu banyolar, yalnızca erkek veya kadın olarak tanımlanmayan ve cinsiyet kimliğine bakılmaksızın herkes tarafından kullanılabilen herkes içindir. Ayrıca, cinsiyetsiz banyolara sahip olmak, üniversitenin kapsayıcılığa değer verdiği ve cinsiyet kimliği ne olursa olsun herkesi kabul ettiği mesajını verir.
Kapsayıcı bir dil kullanın
Üniversiteler, hem yazılı hem de sözlü tüm iletişimlerde kapsayıcı bir dil kullanmaya çalışmalıdır. Bu,'o "yerine" onlar/onlar'gibi zamirleri kullanmayı, "işgücü" veya "insanlık'gibi cinsiyetçi terimlerden kaçınmayı ve dilin belirli grupları nasıl dışlayabileceğinin farkında olmayı içerir. Örneğin, bir profesör öğrencilere "bayanlar ve baylar'olarak atıfta bulunursa, bu terimlerle özdeşleşmeyen ikili veya agender olmayan öğrencileri yabancılaştırabilirler. Bunun yerine, profesörler'her şeyi "söyleyebilirler. Fakülte ve personel eğitimi sağlayın
Cinsiyet çeşitliliği konusunda fakülte ve personel eğitimi vermek, cinsiyet çeşitliliği olan öğrenciler için kapsayıcı bir ortam yaratmaya yönelik önemli bir adımdır. Bu eğitim, farklı cinsiyetlerden insanlara saygılı bir şekilde nasıl hitap edileceği, onlara hitap ederken hangi terimlerin kullanılacağı ve cinsiyet kimliğiyle ilgili hassas durumlarla nasıl başa çıkılacağı gibi konuları içerebilir. Fakülte ve personeli cinsiyet konusunda eğiterek, üniversiteler tüm öğrenciler için bir kabul ortamı yaratma konusundaki kararlılıklarını göstermektedir.
Destek Grupları Oluşturma
Son olarak, üniversiteler özellikle cinsiyet çeşitliliğine sahip öğrenciler için destek grupları oluşturabilir. Bu gruplar eğitimli danışmanlar veya öğrenci liderleri tarafından yönetilebilir ve farklı cinsiyetlere sahip öğrencilerin birbirleriyle iletişim kurmaları ve paylaşılan deneyimleri tartışmaları için güvenli bir alan sağlayabilir. Destek grupları, öğrencilerin kampüs topluluğuna daha az izole ve daha fazla bağlı hissetmelerine yardımcı olabilir. Ayrıca, üniversite yaşamında gezinme konusunda bilgi ve rehberlik için kaynak olarak hizmet edebilirler. Sonuç olarak, üniversitelerin geleneksel cinsiyet normlarının dışında tanımlayanlar da dahil olmak üzere tüm öğrenciler için kapsayıcı ortamlar yaratma görevi vardır. Cinsiyetten bağımsız banyolar sunmak, kapsayıcı bir dil kullanmak, eğitim vermek ve destek grupları oluşturmak, üniversitelerin bu hedef doğrultusunda çalışabilmelerinin sadece birkaç yoludur. Bu adımları atarak, üniversiteler tüm öğrencilerin kampüste hoş ve değerli hissetmelerini sağlayabilir.
Üniversiteler cinsiyet çeşitliliği olan öğrenciler için nasıl kapsayıcı bir ortam yaratabilir?
Üniversitelerin cinsiyet çeşitliliğine sahip öğrenciler için kapsayıcı ortamlar yaratabilmesinin en önemli yollarından biri, ihtiyaçlarını karşılayan politikalar uygulamaktır. Bu, cinsiyetten bağımsız banyolar sağlamayı, cinsiyetten bağımsız konut seçenekleri sunmayı ve transseksüel veya ikili olmayan olarak tanımlanan öğrencilere saygı ile nasıl davranılacağı konusunda eğitim personelini içerebilir.