Negli ultimi anni le università hanno fatto progressi significativi nella creazione di un ambiente più inclusivo per tutti gli studenti.
Tuttavia, ci sono ancora margini di miglioramento quando si tratta di creare spazi sicuri per studenti con diversità di genere. La diversità di genere comprende una vasta gamma di identità, oltre solo maschili e femminili, inclusi individui non nativi, transgender, agender e intersex. Le università devono prendere misure attive per garantire che questi studenti si sentano a proprio agio e accettati nel campus. Questi sono alcuni dei modi in cui possono farlo:
Offrire bagni neutri di genere
Uno dei modi principali in cui le università possono creare un ambiente inclusivo per gli studenti con diversità di genere è fornire bagni neutri di genere. Questi bagni sono destinati a tutti coloro che non si identificano esclusivamente come un uomo o una donna, e possono essere utilizzati da qualsiasi persona indipendentemente dalla sua identità di genere. Inoltre, la disponibilità di bagni neutri e di genere invia un messaggio che dice che l'università apprezza l'inclusione e accetta tutti indipendentemente dalla loro identità di genere.
Usa un linguaggio inclusivo
Le università devono anche cercare di utilizzare un linguaggio inclusivo in tutte le comunicazioni, sia scritte che orali. Ciò include l'uso di pronomi come «loro» invece di «lui/lei», evitare i termini di genere come «manodopera» o «umanità», e la consapevolezza di come la lingua possa escludere determinati gruppi.
Ad esempio, se un professore chiama gli studenti «signore e signori», possono alienare gli studenti che non si identificano con questi termini. Invece i professori possono dire «tutti».
Fornire formazione a docenti e dipendenti
Fornire formazione a docenti e personale sulla diversità di genere rappresenta un altro passo importante verso la creazione di un ambiente inclusivo per gli studenti con diversità di genere. Questo training può includere argomenti come come trattare in modo rispettoso le persone di sesso diverso, quali termini usare per rivolgersi a loro e come affrontare situazioni sensibili legate all'identità di genere. Formando insegnanti e personale in materia di genere, le università dimostrano il loro impegno a creare un clima di riconoscimento per tutti gli studenti.
Creare gruppi di supporto
Infine, le università possono creare gruppi di supporto specifici per studenti con diversità di genere. Questi gruppi possono essere gestiti da consulenti o leader universitari formati e fornire uno spazio sicuro agli studenti con diversi sessi per comunicare tra loro e discutere esperienze comuni. I gruppi di supporto possono aiutare gli studenti a sentirsi meno isolati e più legati alla comunità campus. Possono anche servire come risorse per ottenere informazioni e suggerimenti sulla navigazione nella vita universitaria.
Infine, le università sono tenute a creare un ambiente inclusivo per tutti gli studenti, inclusi coloro che si identificano al di fuori delle normative di genere tradizionali. L'offerta di bagni neutrali di genere, l'uso di un linguaggio inclusivo, la formazione e la creazione di gruppi di sostegno sono solo alcuni dei modi in cui le università possono lavorare per raggiungere questo obiettivo. Con questi passi, le università possono garantire che tutti gli studenti si sentano desiderabili e preziosi nel campus.
Come possono le università creare un ambiente inclusivo per gli studenti con diversità di genere?
Uno dei modi chiave con cui le università possono creare un ambiente inclusivo per gli studenti con diversità di genere è implementare politiche che rispondano alle loro esigenze. Questo può includere la fornitura di bagni neutrali di genere, l'offerta di opzioni di alloggio neutrali di genere e la formazione del personale su come trattare gli studenti che si identificano come transessuali o non.