Askeri kurumlar heteronormatif normları nasıl uyguluyor ve bunun LGBT hizmet üyeleri üzerindeki etkisi nedir? "Heteronormativite" terimi, heteroseksüelliğin normal veya standart bir cinsel yönelim olarak kabul edilirken, diğer tüm yönelimlerin sapkın veya anormal olduğu fikrini ifade eder. Çoğu ordu da dahil olmak üzere birçok toplumda, bireylerin cisgender, heteroseksüel ve tek eşli olarak tanımlanması beklenir. Bu, yalnızca cinsel yönelimlerine veya cinsiyet kimliklerine dayanarak ayrımcılık, taciz ve hatta fesihle karşı karşıya kalabilecek LGBTQ + hizmet üyeleri için sorun yaratabilir. Tarihsel olarak, ABD ordusu geleneksel cinsiyet rollerine ve heteronormatif beklentilere sıkı sıkıya bağlı kalmasıyla bilinir. Çok yakın zamana kadar, örneğin, kadınların savaşın fiziksel talepleriyle başa çıkamayacakları inancı nedeniyle savaş rollerinde hizmet etmelerine izin verilmedi. Benzer şekilde, açık gey, lezbiyen, biseksüel ve transgender (LGBT) bireylerin 2011'de "Don't Ask, Don't Tell" iptal edilene kadar hizmet vermesi yasaklandı. Bugün, LGBTQ + bireylerin askeri topluluk içinde kendilerini nasıl ifade edebilecekleri konusunda hala kısıtlamalar var. Örneğin, eşcinsel çiftler, kınama korkusu olmadan sıfırdan birlikte yaşayamaz veya halka açık bir şekilde sevgi gösteremezler. Ayrıca, aktif hizmet sırasında geçiş için hiçbir hüküm yoktur, bu da kendilerine sadık olmak isteyen trans insanlar için önemli engeller yaratabilir. Bu politika, LGBTQ + hizmet üyeleri için olumsuz sonuçlar doğurabilecek bir heteronormativite kültürünü güçlendirir. Birincisi, aile konutu, sağlık ve çocuk bakımı gibi önemli destek sistemlerine erişimi kısıtlayarak, askeri topluma entegre olmalarını zorlaştırıyor. İkincisi, LGBTQ + hizmet üyeleri farklı değer ve inançlara sahip meslektaşlarına ve meslektaşlarına uymak için mücadele ederken izolasyon ve yabancılaşma duygularına yol açabilir. Son olarak, LGBTQ + hizmet üyelerinin cinselliklerinin veya cinsiyet kimliklerinin sürekli olarak incelendiği ve izlendiği bir ortamda kendilerini güvende hissetmelerini zorlaştırabilir. Askeri kurumların bu normları uygulamasının bir yolu, cezalar ve işten çıkarmalar gibi disiplin cezalarıdır. Geçmişte, bu aynı cinsiyetten ilişkilere yönelik doğrudan yasakları içeriyordu, ancak bugün algılanan cinsel yönelim veya cinsiyet kimliğine dayanan taciz veya ayrımcılık daha yaygındır. Katı davranış kurallarını ihlal eden hizmet üyeleri, danışmanlıktan onursuz işten çıkarmaya kadar değişen disiplin cezalarıyla karşı karşıya kalabilir. Bu, cinsellik veya cinsiyet kimliğine dayalı ayrımcılıkla karşı karşıya kalanlar için özellikle zararlı olabilir. Bu zorluklara rağmen, birçok LGBTQ + hizmet üyesi, misyona inandıkları ve ülkelerine hizmet etmek istedikleri için orduda kalmayı tercih ediyor.
Bununla birlikte, heteronormatif normların etkisi göz ardı edilemez. Bu, LGBTQ + hizmet üyeleri arasında azalan moral, artan stres seviyeleri ve zihinsel sağlık sorunlarına yol açabilir. Ayrıca, insanların misilleme korkusuyla gerçek benliklerini söylemekten korktukları bir korku ve sessizlik kültürüne de katkıda bulunabilir. Nihayetinde, cinsiyet ve cinsellik konusundaki tutumların değiştirilmesi, sivillerin ve askeri personelin ortak çabalarını gerektirecektir. Cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimlikleri ne olursa olsun, tüm bireylerin değerini ve katkılarını kabul ederek, askeri topluluktaki herkes için daha güvenli ve daha kapsayıcı bir ortam yaratabiliriz.
Askeri kurumlar heteronormatif normları nasıl uyguluyor ve bunun LGBT hizmet üyeleri üzerindeki etkisi nedir?
Askeri kurumlar, cinsiyet rolleri ve cinsel yönelim ile ilgili olanlar da dahil olmak üzere geleneksel değerlere ve normlara sıkı sıkıya bağlı kalmalarıyla bilinir. Çoğu durumda, bu kurumlar heteronormativiteyi, lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel, queer veya başka herhangi bir heteroseksüel olmayan kimlik olarak tanımlayan insanları dışlayan veya ayrımcılığa uğratan politikalar, uygulamalar ve tutumlar yoluyla sağlar.