Comment les institutions militaires appliquent-elles des normes hétéronormatives, et quel impact cela a-t-il sur les membres du service LGBT?
Le terme « hétéronormative » se réfère à l'idée que l'hétérosexualité est considérée comme une orientation sexuelle normale ou standard, tandis que toutes les autres orientations sont déviantes ou anormales. Dans de nombreuses sociétés, y compris la plupart des sociétés militaires, on s'attend à ce que les gens soient identifiés comme étant cisgenres, hétérosexuels et monogames. Cela peut poser des problèmes aux membres du service LGBTQ + qui peuvent être victimes de discrimination, de harcèlement et même de licenciement en raison uniquement de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.
Historiquement, les forces armées américaines sont connues pour leur strict respect des rôles traditionnels du genre et leurs attentes hétéronormatives.
Par exemple, jusqu'à récemment, les femmes n'étaient pas autorisées à servir dans des rôles de combat en raison de la conviction qu'elles ne pouvaient pas faire face aux exigences physiques de la guerre. De même, les personnes ouvertement gays, lesbiennes, bisexuelles et transgenres (LGBT) ont été interdites de servir jusqu'à l'abolition de « Ne demande pas, ne parle pas » en 2011. Aujourd'hui, il existe encore des restrictions sur la façon dont les personnes LGBTQ + peuvent s'exprimer au sein de la communauté militaire.
Par exemple, les couples homosexuels ne peuvent pas vivre ensemble dans un endroit vide ou montrer publiquement leur affection sans crainte de réprimande.
En outre, il n'y a pas de dispositions pour la transition pendant le service actif, ce qui peut créer des barrières importantes pour les personnes transgenres qui veulent être fidèles à elles-mêmes.
Cette politique renforce une culture d'hétéronormalité qui peut avoir des conséquences négatives pour les membres du service LGBTQ +. Premièrement, il limite l'accès à d'importants systèmes de soutien tels que le logement familial, les soins de santé et les soins aux enfants, ce qui rend difficile leur intégration dans la communauté militaire. Deuxièmement, cela peut entraîner un sentiment d'isolement et d'aliénation, car les employés du service LGBTQ + ont du mal à se conformer à leurs pairs et à leurs collègues qui ont des valeurs et des croyances différentes.
Enfin, il peut être difficile pour les membres du service LGBTQ + de se sentir en sécurité dans un contexte où leur sexualité ou leur identité de genre sont constamment étudiées et surveillées.
L'une des façons dont les institutions militaires respectent ces normes est de prendre des mesures disciplinaires, telles que des sanctions et des licenciements. Dans le passé, cela comprenait des interdictions directes sur les relations homosexuelles, mais aujourd'hui, le harcèlement ou la discrimination fondés sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre présumée sont plus fréquents. Les membres du service qui enfreignent des codes de conduite stricts peuvent faire l'objet de mesures disciplinaires allant du conseil à un licenciement déshonoré. Cela peut être particulièrement préjudiciable pour ceux qui ont déjà été victimes de discrimination fondée sur leur sexualité ou leur identité de genre.
Malgré ces problèmes, de nombreux soldats LGBTQ + préfèrent rester dans l'armée parce qu'ils croient en la mission et veulent servir leur pays.
Cependant, l'impact de l'application des normes hétéronormatives ne peut être minimisé. Cela peut entraîner une baisse du moral, une augmentation du niveau de stress et des problèmes de santé mentale chez les membres LGBTQ +.
En outre, cela peut contribuer à une culture de la peur et du silence, où les gens ont peur de parler de leur véritable essence par peur de la répression.
En fin de compte, le changement d'attitude à l'égard du sexe et de la sexualité nécessitera des efforts collectifs tant des civils que des militaires. En reconnaissant la valeur et la contribution de toutes les personnes, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre, nous pouvons créer un environnement plus sûr et inclusif pour tous les membres de la communauté militaire.
Comment les institutions militaires appliquent-elles des normes hétéronormatives et quel impact cela a-t-il sur les membres du service LGBT ?
Les institutions militaires sont réputées pour leur attachement strict aux valeurs et normes traditionnelles, y compris celles liées aux rôles de genre et à l'orientation sexuelle. Dans de nombreux cas, ces institutions assurent l'hétéronormalité à travers des politiques, des pratiques et des attitudes qui excluent ou discriminent les personnes qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queers ou toute autre identité non hétérosexuelle.