Wie wenden militärische Institutionen heteronormative Normen an, und welche Auswirkungen hat das auf Angehörige des LGBT-Dienstes? Der Begriff „Heteronormativität" bezieht sich auf die Idee, dass Heterosexualität als normale oder standardmäßige sexuelle Orientierung angesehen wird, während alle anderen Orientierungen abweichend oder abnormal sind. In vielen Gesellschaften, einschließlich der Mehrheit des Militärs, wird erwartet, dass Menschen als cisgender, heterosexuell und monogam identifiziert werden. Dies kann zu Problemen für LGBTQ + -Dienstmitglieder führen, die möglicherweise Diskriminierung, Belästigung und sogar Entlassung erfahren, die ausschließlich auf ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität beruhen. Historisch gesehen ist das US-Militär für seine strikte Einhaltung traditioneller Geschlechterrollen und heteronormativer Erwartungen bekannt. Zum Beispiel durften Frauen bis vor kurzem nicht in Kampfrollen dienen, weil sie glaubten, dass sie die körperlichen Anforderungen des Krieges nicht bewältigen konnten. Ebenso wurde offenen Schwulen, Lesben, Bisexuellen und Transgender (LGBT) der Dienst bis zur Abschaffung von „Don't ask, don't tell" im Jahr 2011 untersagt. Heute gibt es noch Einschränkungen, wie sich LGBTQ + -Personen innerhalb der Militärgemeinschaft äußern können. Zum Beispiel können gleichgeschlechtliche Paare nicht in einem leeren Raum zusammenleben oder öffentlich Zuneigung zeigen, ohne Angst vor einer Rüge zu haben. Darüber hinaus gibt es keine Bestimmungen für den Übergang während des aktiven Dienstes, was erhebliche Barrieren für Transgender-Personen schaffen könnte, die sich selbst treu bleiben möchten. Diese Politik stärkt eine Kultur der Heteronormativität, die negative Folgen für Mitglieder des LGBTQ + -Dienstes haben kann. Erstens beschränkt es den Zugang zu wichtigen Unterstützungssystemen wie Familienunterkünften, medizinischer Versorgung und Kinderbetreuung, was ihre Integration in die militärische Gemeinschaft erschwert. Zweitens kann dies zu einem Gefühl der Isolation und Entfremdung führen, da die Mitarbeiter des LGBTQ + -Dienstes Schwierigkeiten haben, mit Gleichaltrigen und Kollegen zusammenzupassen, die unterschiedliche Werte und Überzeugungen haben. Schließlich kann es für LGBTQ + -Dienstmitglieder schwierig sein, sich in einem Umfeld sicher zu fühlen, in dem ihre Sexualität oder Geschlechtsidentität ständig unter die Lupe genommen und kontrolliert wird. Eine Möglichkeit, wie militärische Institutionen diese Normen durchsetzen, sind Disziplinarmaßnahmen wie Strafen und Entlassungen. Früher gehörten dazu direkte Verbote gleichgeschlechtlicher Beziehungen, heute gebe es aber häufiger Belästigung oder Diskriminierung aufgrund vermeintlicher sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Service-Mitarbeiter, die gegen strenge Verhaltenskodizes verstoßen, können disziplinarischen Maßnahmen ausgesetzt sein - von der Beratung bis zur unehrenhaften Entlassung. Dies kann besonders schädlich für diejenigen sein, die bereits Diskriminierung aufgrund ihrer Sexualität oder Geschlechtsidentität erfahren haben. Trotz dieser Probleme bleiben viele LGBTQ + -Soldaten lieber im Militär, weil sie an die Mission glauben und ihrem Land dienen wollen. Die Auswirkungen der Anwendung heteronormativer Normen können jedoch nicht unterschätzt werden. Dies kann zu einer verminderten Moral, erhöhtem Stresslevel und psychischen Problemen bei Mitgliedern des LGBTQ + -Dienstes führen. Darüber hinaus kann es zu einer Kultur der Angst und des Schweigens beitragen, in der Menschen Angst haben, aus Angst vor Repressalien über ihr wahres Wesen zu sprechen. Letztendlich erfordert eine Änderung der Einstellung zu Geschlecht und Sexualität eine kollektive Anstrengung sowohl von Zivilisten als auch von Militärangehörigen. Indem wir den Wert und den Beitrag aller Menschen unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität anerkennen, können wir ein sichereres und integrativeres Umfeld für alle in der militärischen Gemeinschaft schaffen.
Wie wenden militärische Institutionen heteronormative Normen an und welche Auswirkungen hat dies auf Angehörige des LGBT-Dienstes?
Militäreinrichtungen sind bekannt für ihre strikte Einhaltung traditioneller Werte und Normen, einschließlich derjenigen, die sich auf Geschlechterrollen und sexuelle Orientierung beziehen. In vielen Fällen bieten diese Institutionen Heteronormativität durch Richtlinien, Praktiken und Einstellungen, die Menschen ausschließen oder diskriminieren, die sich als lesbisch, schwul, bisexuell, transgender, queer oder eine andere nicht-heterosexuelle Identität identifizieren.