Институциональные преобразования, которые могут быть реализованы для создания более безопасных и расширяющих возможности религиозных пространств для ЛГБТК + лиц, включают расширение и диверсификацию религиозного лидерства и членства, осуществление политики по предотвращению дискриминации по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности, проведение тренинга о том, как приветствовать членов ЛГБТК +, привлекая к ответственности тех, кто нарушает эти стандарты, создание приветственных ритуалов, укрепление альянсов между религиозными организациями и светскими организациями ЛГБТК +, переосмысление теологических концепций, которые исторически использовались для оправдания гомофобии и трансфобии, содействие включению ЛГБТК + в религиозные учебные планы, поддержка ЛГБТК + правозащитных групп внутри и за пределами религии, признавая духовные потребности квир-людей, отмечая месяц истории ЛГБТК +, признавая взаимосвязанность идентичностей, просвещая последователей о проблемах, затрагивающих сообщество ЛГБТК +, и сотрудничество с другими религиозными общинами в борьбе с фанатизмом.
Одним из способов расширения и диверсификации религиозного руководства является увеличение числа женщин, цветные люди и ЛГБТК + лица на властных постах. Это поможет обеспечить представление различных точек зрения и услышать все голоса. Другой подход заключается в реализации политики, которая запрещает дискриминацию по признаку сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Эти политики должны быть четкими и недвусмысленными, поэтому нет путаницы в том, какое поведение приемлемо, а какое нет. Программы обучения могут научить лидеров и прихожан, как уважительно взаимодействовать с людьми ЛГБТК + и создавать инклюзивную среду. Привлечение лидеров и членов к ответственности за свои действия, когда они не соблюдают эти стандарты, помогает усилить важность создания безопасного пространства для всех. Приветственные ритуалы, такие как материалы для поклонения в радужном цвете и специальные услуги во время Месяца гордости, демонстрируют поддержку членов ЛГБТК +. Развитие отношений со светскими организациями ЛГБТК + позволяет религиозным учреждениям проявлять солидарность и участвовать в усилиях по обеспечению социальной справедливости. Переосмысление теологических концепций, которые исторически использовались для оправдания гомофобии и трансфобии, может изменить отношение и освободить место для нюансированных убеждений. Содействие включению в религиозные учебные программы помогает нормализовать опыт ЛГБТК + и снижает стигму. Поддержка ЛГБТК + правозащитных групп внутри и за пределами религии показывает приверженность улучшению условий для странных людей. Признание духовных потребностей странных людей означает признание их существования и предоставление ресурсов для удовлетворения этих потребностей. Празднование месяца истории ЛГБТК + - это еще один способ подтвердить свое место в обществе и почтить их вклад.
Наконец, просвещение подписчиков по вопросам, затрагивающим сообщество ЛГБТК +, повышает осведомленность и способствует эмпатии. Сотрудничество с другими религиозными общинами является эффективным способом борьбы с фанатизмом, объединяясь против общих врагов.
Какие институциональные преобразования необходимы для создания безопасных, расширяющих возможности религиозных пространств для странных людей?
Для создания доброжелательной и приятной среды для членов сообщества ЛГБТК + в рамках религиозных организаций необходимо внести несколько изменений. Это включает в себя создание политики, которая способствует инклюзивности, обеспечение образования и обучения по гендерным вопросам и разнообразию сексуальной ориентации, а также поощрение открытого общения об опыте дискриминации и маргинализации. Кроме того, учреждения могут поддерживать странных людей, активно защищая их права и усиливая их голоса с помощью медиа-платформ.