التحولات المؤسسية التي يمكن تنفيذها لخلق مساحات دينية أكثر أمانًا وتمكينًا لأفراد مجتمع الميم، بما في ذلك توسيع وتنويع القيادة الدينية والعضوية الدينية، وتنفيذ سياسات لمنع التمييز على أساس الميل الجنسي والهوية الجنسانية، توفير التدريب على كيفية الترحيب بأعضاء LGBTQ +، مع احتجاز أولئك الذين ينتهكون هذه المعايير، إنشاء طقوس ترحيبية، وتعزيز التحالفات بين المنظمات الدينية ومنظمات LGBTQ + العلمانية، إعادة التفكير في المفاهيم اللاهوتية التي استخدمت تاريخياً لتبرير رهاب المثلية الجنسية ورهاب المتحولين جنسياً، تعزيز إدماج LGBTQ + في المناهج الدينية، ودعم مجموعات حقوق الإنسان LGBTQ + داخل الدين وخارجه، الاعتراف بالاحتياجات الروحية للأشخاص المثليين، والاحتفال بشهر تاريخ LGBTQ +، الاعتراف بالترابط بين الهويات، وتثقيف المتابعين حول القضايا التي تؤثر على مجتمع LGBTQ + والتعاون مع المجتمعات الدينية الأخرى لمكافحة التعصب.
تتمثل إحدى طرق توسيع وتنويع القيادة الدينية في زيادة عدد النساء والأشخاص الملونين والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية ومغايري الهوية الجنسانية في مناصب السلطة. سيساعد هذا في ضمان تمثيل وجهات النظر المختلفة وسماع جميع الأصوات. وثمة نهج آخر يتمثل في تنفيذ سياسات تحظر التمييز على أساس الميل الجنسي أو الهوية الجنسانية. يجب أن تكون هذه السياسات واضحة ولا لبس فيها، لذلك لا يوجد لبس حول أي سلوك مقبول وأيهما غير مقبول. يمكن لبرامج التدريب تعليم القادة وأبناء الرعية كيفية التعامل باحترام مع أفراد مجتمع الميم وخلق بيئات شاملة. إن تحميل القادة والأعضاء المسؤولية عن أفعالهم عندما يفشلون في تلبية هذه المعايير يساعد في تعزيز أهمية خلق مساحة آمنة للجميع. تُظهر طقوس الترحيب مثل مواد العبادة الملونة بألوان قوس قزح والخدمات الخاصة خلال شهر الفخر دعمًا لأعضاء LGBTQ +. يسمح تطوير العلاقات مع منظمات LGBTQ + العلمانية للمؤسسات الدينية بإظهار التضامن والمشاركة في جهود العدالة الاجتماعية. يمكن أن تؤدي إعادة التفكير في المفاهيم اللاهوتية التي تم استخدامها تاريخيًا لتبرير رهاب المثلية الجنسية ورهاب المتحولين جنسيًا إلى تغيير المواقف وإفساح المجال لمعتقدات دقيقة. يساعد تعزيز الإدماج في المناهج الدينية على تطبيع تجربة LGBTQ + وتقليل وصمة العار. يُظهر دعم مجموعات مناصرة LGBTQ + داخل وخارج الدين التزامًا بتحسين الظروف للأشخاص المثليين. إن الاعتراف بالاحتياجات الروحية للغرباء يعني الاعتراف بوجودهم وتوفير الموارد لتلبية تلك الاحتياجات. يعد الاحتفال بشهر تاريخ LGBTQ + طريقة أخرى لتأكيد مكانك في المجتمع وتكريم مساهماتهم. أخيرًا، يؤدي تثقيف المشتركين حول القضايا التي تؤثر على مجتمع LGBTQ + إلى زيادة الوعي وتعزيز التعاطف. التعاون مع الطوائف الدينية الأخرى هو وسيلة فعالة لمكافحة التعصب من خلال الاتحاد ضد الأعداء المشتركين.
ما هو التحول المؤسسي المطلوب لإنشاء مساحات دينية آمنة وتمكينية للأشخاص المثليين ؟
هناك حاجة إلى العديد من التغييرات لخلق بيئة ترحيبية وترحيبية لأعضاء مجتمع LGBTQ + داخل المنظمات الدينية. وهذا يشمل وضع سياسات تعزز الشمولية، وتوفير التعليم والتدريب بشأن الجنس والتنوع في التوجه الجنسي، وتشجيع التواصل المفتوح حول تجارب التمييز والتهميش. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمؤسسات دعم الأشخاص المثليين من خلال حماية حقوقهم بنشاط وتضخيم أصواتهم من خلال المنصات الإعلامية.