Бисексуальное сообщество столкнулось с серьезными проблемами в отношении дискриминации в сфере занятости из-за своих отличительных особенностей. Это связано с тем, что бисексуалы могут считаться другими беспорядочными, неверными и нестабильными партнерами. Бисексуальные люди подвергались предрассудкам и заблуждениям, которые отличаются от тех, с которыми сталкиваются гомосексуальные или гетеросексуальные личности. Эти убеждения затрудняют им трудоустройство и продвижение по карьерной лестнице.
Существует несколько способов, с помощью которых бисексуальные сотрудники сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте иначе, чем моносексуальные сверстники. Во-первых, они могут восприниматься как неискренние в отношении своей идентичности, что приводит к недоверию и недопониманию среди сотрудников. Во-вторых, они могут столкнуться с повышенным вниманием к романтическим или сексуальным отношениям на рабочем месте, подвергая их большему давлению, чтобы скрыть такие взаимодействия.
Они могут испытывать большие трудности с получением возможностей продвижения по службе из-за предположений об отсутствии приверженности одному полу.
С точки зрения траектории карьеры, бисексуальные люди могут столкнуться с барьерами на основе их сексуальной ориентации, которые мешают им достичь успеха.
Некоторые работодатели могут решить вообще избегать найма бисексуальных кандидатов, опасаясь, что они создадут сбои или конфликты в офисе.
Бисексуальные люди могут быть переданы для продвижения по службе из-за представлений о том, что им нельзя полностью доверять или посвящать себя одному полу. Эти факторы могут привести к ограниченному профессиональному росту и потенциальному заработку.
Бисексуальные люди сталкиваются с уникальными проблемами в отношении дискриминации при трудоустройстве по сравнению с другими сексуально ориентированными группами. Это включает стереотипы и дезинформацию, которые негативно влияют на их способность обеспечивать работу, поддерживать отношения и продвигать свою карьеру. Последствия этой дискриминации могут иметь долгосрочные последствия для финансовой стабильности, психического здоровья и общего благосостояния человека. Поэтому необходимо предпринять шаги для решения этих проблем и обеспечения равных возможностей для всех сотрудников.
Как бисексуальные люди испытывают дискриминацию на рабочем месте иначе, чем моносексуальные сверстники, и как это влияет на их карьерную траекторию?
Бисексуалы чаще подвергаются стереотипам и предрассудкам на рабочем месте по сравнению со своими гетеросексуальными коллегами. Фактически, исследования показали, что бисексуальные люди сталкиваются с большим уровнем дискриминации на рабочем месте из-за негативного отношения к их сексуальной ориентации (Hudson & Rendall, 2019).