Сексуальное принуждение определяется как акт принуждения другого лица к сексуальной активности без его согласия либо с помощью физической силы, либо психологических манипуляций. В иерархической среде, такой как офисная обстановка, где есть четкая динамика власти между сотрудниками, сексуальное принуждение может принять другую форму. Часто используется для осуществления контроля над другими и сохранения доминирования внутри иерархии. Это может привести к путанице и размытым моральным суждениям относительно того, что представляет собой приемлемое поведение на рабочем месте.
Если руководитель применяет сексуальное принуждение к сотруднику, это может рассматриваться как форма домогательства, а не нарушение личных границ.
Когда этот тип поведения становится более распространенным, он может нормализоваться и приниматься в иерархии. В результате, те, кто не участвует в этом поведении, могут чувствовать себя подвергнутыми остракизму или давлению, чтобы соответствовать.
Одним из способов, которым сексуальное принуждение может изменить моральное суждение в иерархической среде, является нормализация. Когда принуждение становится регулярным явлением, со временем оно может стать менее шокирующим и ненормальным. Сотрудники могут начать воспринимать это как просто «часть работы» или считают, что им нужно участвовать, чтобы продвинуться в своей карьере.
Те, кто отказывается участвовать в сексуальном принуждении, могут столкнуться с преследованием со стороны своих руководителей или других коллег, что заставляет их подвергать сомнению свой собственный моральный компас.
Другим фактором, который влияет на моральное суждение, связанное с сексуальным принуждением, является контекстуализм. В некоторых случаях жертвам может быть трудно заявить о принуждении из-за опасений быть помеченными как беспорядочные или непрофессиональные. Это может облегчить виновникам продолжение поведения без последствий, создав культуру безнаказанности. Это также усложняет другим оценку ситуации, снижая вероятность вмешательства или сообщения о поведении.
Восприятие сексуального принуждения в иерархической среде может иметь далеко идущие последствия для морали и поведения. Понимая, как принуждение влияет на моральные суждения, мы можем начать определять способы предотвращения его использования и продвигать более здоровую культуру на рабочем месте.
Как восприятие сексуального принуждения изменяет моральное суждение в иерархической среде?
Исследование, проведенное Макдональдом, Довидио и Прентисом (2019), предполагает, что воспринимаемое принудительное сексуальное поведение может изменить моральные суждения в иерархической среде. Исследование показало, что участники, которые подвергались сценарию с участием босса, сексуально принуждающего сотрудника, с большей вероятностью потворствовали поведению, чем те, кто не подвергался такому же сценарию.