Sexueller Zwang ist definiert als der Akt, eine andere Person zu sexueller Aktivität ohne ihre Zustimmung zu zwingen, entweder durch körperliche Gewalt oder durch psychologische Manipulation. In einem hierarchischen Umfeld wie dem Büroumfeld, in dem es eine klare Machtdynamik zwischen den Mitarbeitern gibt, kann sexueller Zwang eine andere Form annehmen. Es wird oft verwendet, um die Kontrolle über andere auszuüben und die Dominanz innerhalb der Hierarchie aufrechtzuerhalten. Dies kann zu Verwirrung und verschwommenen moralischen Urteilen darüber führen, was akzeptables Verhalten am Arbeitsplatz darstellt. Wenn eine Führungskraft sexuelle Nötigung gegen einen Mitarbeiter ausübt, kann dies als eine Form der Belästigung und nicht als Verletzung persönlicher Grenzen angesehen werden.
Wenn diese Art von Verhalten häufiger auftritt, kann es in der Hierarchie normalisiert und akzeptiert werden. Infolgedessen können sich diejenigen, die nicht an diesem Verhalten beteiligt sind, geächtet oder unter Druck gesetzt fühlen, sich anzupassen. Eine Möglichkeit, wie sexueller Zwang das moralische Urteil in einer hierarchischen Umgebung verändern kann, ist die Normalisierung. Wenn Zwang zu einem regelmäßigen Phänomen wird, kann er mit der Zeit weniger schockierend und abnormal werden. Mitarbeiter können beginnen, es als nur ein „Teil der Arbeit" zu nehmen oder glauben, dass sie teilnehmen müssen, um in ihrer Karriere voranzukommen. Diejenigen, die sich weigern, an sexueller Nötigung teilzunehmen, können von ihren Vorgesetzten oder anderen Kollegen belästigt werden, was dazu führt, dass sie ihren eigenen moralischen Kompass in Frage stellen. Ein weiterer Faktor, der das moralische Urteil im Zusammenhang mit sexuellem Zwang beeinflusst, ist der Kontextualismus. In einigen Fällen kann es für Opfer schwierig sein, Zwang geltend zu machen, weil sie befürchten, als unordentlich oder unprofessionell bezeichnet zu werden. Dies könnte es den Tätern erleichtern, ihr Verhalten ohne Konsequenzen fortzusetzen und eine Kultur der Straflosigkeit zu schaffen. Es macht es auch für andere schwieriger, die Situation zu beurteilen, wodurch die Wahrscheinlichkeit eines Eingriffs oder einer Verhaltensmeldung verringert wird. Die Wahrnehmung von sexuellem Zwang in einer hierarchischen Umgebung kann weitreichende Auswirkungen auf Moral und Verhalten haben. Indem wir verstehen, wie Zwang moralische Urteile beeinflusst, können wir beginnen, Wege zu finden, um seine Verwendung zu verhindern und eine gesündere Arbeitsplatzkultur zu fördern.
Wie verändert die Wahrnehmung von sexuellem Zwang das moralische Urteil in einer hierarchischen Umgebung?
Eine Studie von McDonald, Dovidio und Prentice (2019) legt nahe, dass wahrgenommenes erzwungenes Sexualverhalten moralische Urteile in einem hierarchischen Umfeld verändern kann. Die Studie ergab, dass Teilnehmer, die einem Szenario mit einem Chef ausgesetzt waren, der einen Mitarbeiter sexuell zwang, das Verhalten eher billigen als diejenigen, die nicht dem gleichen Szenario ausgesetzt waren.