La contrainte sexuelle est définie comme l'acte de contraindre une autre personne à une activité sexuelle sans son consentement, soit par la force physique, soit par la manipulation psychologique. Dans un environnement hiérarchique, comme celui du bureau, où il y a une dynamique de pouvoir claire entre les employés, la coercition sexuelle peut prendre une autre forme. Il est souvent utilisé pour contrôler les autres et maintenir la domination au sein de la hiérarchie. Cela peut conduire à la confusion et à des jugements moraux flous sur ce qui constitue un comportement acceptable au travail.
Si un superviseur applique une contrainte sexuelle à un employé, cela peut être considéré comme une forme de harcèlement et non comme une violation des frontières personnelles.
Lorsque ce type de comportement devient plus courant, il peut être normalisé et accepté dans la hiérarchie. En conséquence, ceux qui ne sont pas impliqués dans ce comportement peuvent se sentir ostracisés ou sous pression pour correspondre.
L'une des façons dont la contrainte sexuelle peut changer le jugement moral dans un environnement hiérarchique est de normaliser. Quand la coercition devient un phénomène régulier, avec le temps, elle peut devenir moins choquante et anormale. Les employés peuvent commencer à percevoir cela comme une simple « partie du travail » ou pensent qu'ils ont besoin de participer pour progresser dans leur carrière.
Ceux qui refusent de se livrer à la contrainte sexuelle peuvent être harcelés par leurs dirigeants ou d'autres collègues, ce qui les amène à remettre en question leur propre boussole morale.
Un autre facteur qui influence le jugement moral lié à la contrainte sexuelle est le contextualisme. Dans certains cas, il peut être difficile pour les victimes de déclarer avoir été forcées parce qu'elles craignent d'être marquées comme étant erratiques ou non professionnelles. Cela pourrait faciliter la poursuite du comportement des auteurs sans conséquences, créant une culture d'impunité. Cela complique également l'évaluation de la situation par d'autres en réduisant la probabilité d'interférence ou de signalement de comportement.
La perception de la coercition sexuelle dans un environnement hiérarchique peut avoir des conséquences profondes sur la morale et le comportement. En comprenant comment la coercition affecte les jugements moraux, nous pouvons commencer à trouver des moyens d'empêcher son utilisation et de promouvoir une culture plus saine sur le lieu de travail.
En quoi la perception de la coercition sexuelle modifie-t-elle le jugement moral dans un environnement hiérarchique ?
Une étude menée par MacDonald, Dovidio et Prentice (2019) suggère que les comportements sexuels forcés perçus peuvent modifier les jugements moraux dans un environnement hiérarchique. L'étude a révélé que les participants qui ont été soumis à un scénario impliquant un patron qui oblige sexuellement un employé étaient plus susceptibles de tolérer un comportement que ceux qui n'ont pas été soumis au même scénario.