Исторически сложилось так, что члены ЛГБТ-службы в вооруженных силах Соединенных Штатов сталкиваются с серьезными проблемами. От увольнения за свою сексуальную ориентацию до столкновения с дискриминацией и предрассудками со стороны своих сверстников, этим людям приходилось ориентироваться в сложной и часто враждебной среде. Несмотря на недавние усилия по большей инклюзивности, многие утверждают, что это историческое клеймо по-прежнему формирует нынешнюю военную культуру и политику. В этой статье будет рассмотрено, как это наследие повлияло на текущее отношение и практику, и обсуждаться, что необходимо сделать, чтобы обеспечить полное принятие для всех членов службы независимо от их сексуальной идентичности.
В прошлом политика военных заключалась в том, чтобы исключить всех, кто идентифицировал себя как гомосексуал, бисексуал или трансгендер. Это привело к тому, что тысячи людей были изгнаны со службы, несмотря на их самоотверженность и приверженность служению своей стране. Многие были вынуждены оставить карьеру, которую любили, и столкнуться со значительными финансовыми трудностями из-за своей сексуальности. Ущерб, причиненный этим исключением, выходит за рамки только тех, кто стал мишенью - это также создало атмосферу страха и недоверия среди членов службы. Те, кто идентифицировал себя как натуралов, боялись общения с теми, кто этого не делал, что привело к атмосфере, в которой честность в отношении своей личности была невозможна. Этот страх все еще может сохраняться в некоторых областях сегодня, даже если официальная политика изменилась.
Культурные отношения, связанные с гендерными ролями и стереотипами, сыграли роль в формировании того, как к ЛГБТ-людям относились в вооруженных силах.
Мужчины, которые проявляли женские черты, или женщины, которые проявляли мужские характеристики, рассматривались как «слабые» или «неестественные», что еще больше способствовало стигме вокруг квир-служащих. Даже сейчас поступают сообщения о дедовщине и издевательствах, направленных на тех, кто не соответствует традиционным гендерным нормам. Хотя такое поведение не всегда может быть санкционировано командирами, оно может создать нежелательную среду, которая препятствует открытости в отношении сексуальности.
Влияние исторической стигмы наиболее остро ощущается в политике и процедурах, связанных с льготами и жильем. Однополые партнерства только недавно признаны правительством, поэтому многие сотрудники служб изо всех сил пытаются получить адекватное медицинское страхование для себя и своих семей.
Ограничения на пособия на жилье затрудняют совместную жизнь однополых пар, размещенных вдали от дома. Эти проблемы непропорционально влияют на женщин-служащих, которые часто сталкиваются с жонглированием обязанностями по уходу за детьми наряду со своими обязанностями.
Недавние усилия, направленные на более широкое признание, обещают. Отмена «Не спрашивай, не говори» в 2011 году позволила обеспечить большую открытость в отношении сексуальной ориентации, позволив многим служить, не боясь быть выписанными просто из-за того, кого они любили.
Такие инициативы, как «Трансгендерное инклюзивное здравоохранение», обеспечивают доступ к надлежащему уходу для всех членов службы независимо от гендерной идентичности. Несмотря на этот прогресс, еще предстоит проделать работу, прежде чем будет достигнуто истинное равенство.
Одной из областей, где необходимо добиться значительных успехов, является создание культуры вовлечения в вооруженные силы. Это требует обучения и образования, направленного на устранение распространенных заблуждений и стереотипов в отношении ЛГБТ-людей. Это также означает оспаривание существующих культурных норм и поощрение признания среди различных званий и ветвей.
Это требует обеспечения того, чтобы те, кто идентифицирует себя как квир, имели равные возможности для продвижения и признания в рамках военной иерархии.
Наследие исторической стигмы в отношении членов ЛГБТ-службы продолжает формировать текущую военную культуру и политику.
При постоянных усилиях и приверженности, мы можем создать среду, в которой каждый член чувствует себя в безопасности, уважали и ценили - независимо от того, кто они и кого любят.
Каким образом историческая стигма в отношении членов ЛГБТ-службы продолжает формировать текущую военную культуру и политику?
Историческая стигматизация членов ЛГБТ-службы сформировала нынешнюю военную культуру и политику, создав среду предрассудков и дискриминации, которая продолжает влиять на опыт тех, кто идентифицирует себя как странных в вооруженных силах. Продолжающееся восприятие ЛГБТ-людей как непригодных для службы из-за их сексуальной ориентации или гендерной идентичности может привести к дискриминации и маргинализации, что может негативно повлиять на их работоспособность, моральный дух и общее самочувствие.