Historicamente, os membros do serviço LGBT das Forças Armadas dos Estados Unidos enfrentam sérios problemas. Desde o despedimento por sua orientação sexual até ao confronto com a discriminação e preconceito por parte de seus pares, estas pessoas tiveram de se orientar em ambientes complexos e frequentemente hostis. Apesar dos esforços recentes para uma maior inclusão, muitos argumentam que esta marca histórica continua a moldar a atual cultura e política militar. Este artigo vai analisar como esse legado afetou as atitudes e práticas atuais e discutir o que deve ser feito para garantir a aceitação plena de todos os membros do serviço, independentemente de sua identidade sexual.
No passado, a política militar era excluir todos os que se identificaram como homossexuais, bissexuais ou transgêneros. Isso levou milhares de pessoas a serem expulsas do serviço, apesar de sua dedicação e compromisso com o serviço do seu país. Muitos foram forçados a abandonar a carreira que amavam e enfrentar grandes dificuldades financeiras devido à sua sexualidade. Os danos causados por esta exclusão vão além apenas dos que se tornaram alvos - o que também criou um clima de medo e desconfiança entre os membros do serviço. Aqueles que se identificaram como heterossexuais temiam falar com aqueles que não o fizeram, o que levou a um clima em que a honestidade em relação à sua identidade era impossível. Esse medo ainda pode persistir em algumas áreas hoje, mesmo que as políticas oficiais tenham mudado.
As relações culturais relacionadas com papéis de gênero e estereótipos foram essenciais para a forma como as pessoas LGBT eram tratadas nas forças armadas.
Homens que apresentavam características femininas ou mulheres que apresentavam características masculinas foram considerados como «fracos» ou «não naturais», o que contribuiu ainda mais para o estigma em torno dos funcionários queer. Mesmo agora, há relatos de malfeitos e abusos contra pessoas que não estão de acordo com as normas tradicionais de gênero. Embora este comportamento nem sempre possa ser autorizado pelos comandantes, pode criar um ambiente indesejável que impeça a abertura à sexualidade.
A influência do estigma histórico é mais acentuada nas políticas e procedimentos relacionados com benefícios e moradia. As parcerias entre pessoas do mesmo sexo são apenas recentemente reconhecidas pelo governo, por isso muitos funcionários do serviço estão a tentar obter um seguro de saúde adequado para si e para as suas famílias.
As restrições ao subsídio de moradia dificultam a convivência entre casais do mesmo sexo que estão hospedados longe de casa. Estes problemas afetam desproporcionalmente as empregadas, que muitas vezes enfrentam malabarismos para cuidar dos filhos, juntamente com as suas responsabilidades.
Esforços recentes para maior aceitação prometem. O cancelamento de «Não pergunte, não fale» em 2011 permitiu uma maior abertura em relação à orientação sexual, permitindo que muitas pessoas servissem sem medo de serem receitadas simplesmente por causa de quem elas amavam.
Iniciativas como «Saúde Inclusiva Transexual» oferecem acesso a cuidados adequados para todos os membros do serviço, independentemente da identidade de gênero. Apesar desses progressos, ainda há trabalho a fazer antes que a verdadeira igualdade seja alcançada.
Uma das áreas em que é preciso fazer progressos significativos é criar uma cultura de envolvimento nas forças armadas. Isso requer formação e educação para eliminar equívocos e estereótipos comuns contra pessoas LGBT. Isso também significa contestar as normas culturais existentes e promover o reconhecimento entre vários títulos e ramos.
Isso requer garantir que aqueles que se identificam como quir tenham as mesmas oportunidades de promoção e reconhecimento dentro da hierarquia militar.
A herança do estigma histórico dos membros do serviço LGBT continua a criar uma cultura e política militares atuais.
Com o esforço e o empenho contínuos, podemos criar um ambiente em que cada membro se sinta seguro, respeitado e valorizado - independentemente de quem eles são ou de quem eles amam.
De que forma o estigma histórico dos membros do serviço LGBT continua a criar uma cultura e política militares atuais?
A estigmatização histórica dos membros do serviço LGBT criou uma cultura e política militares atuais, criando um ambiente de preconceito e discriminação que continua a afetar a experiência daqueles que se identificam como estranhos nas forças armadas. A percepção continuada de pessoas LGBT como inadequadas por causa de sua orientação sexual ou identidade de gênero pode resultar em discriminação e marginalização, o que pode afetar seu funcionamento, moral e bem-estar geral.