По состоянию на 2019 год только в США насчитывается около 280 0000 христианских церквей. Многие из этих церквей высказывались о своих взглядах на гомосексуализм и однополые браки.
Среди некоторых конфессий наблюдается растущая тенденция, позволяющая открытым гей-священнослужителям служить пасторами в их рядах. Здесь возникает интересный вопрос: как эта политика кафедры влияет на самооценку духовенства ЛГБТК +? В этой статье мы рассмотрим проблемы, с которыми сталкиваются священнослужители ЛГБТК +, которые работают в религиозных учреждениях, выступающих против гомосексуализма, влияние теологии исключения на их личную жизнь, а также способы, с помощью которых они ориентируются в этих вопросах. Мы также обсудим преимущества включения и принятия как для отдельных лиц, так и для сообществ.
Проблемы, стоящие перед ЛГБТК + духовенством
Одной из основных проблем, стоящих перед ЛГБТК + духовенством, является страх быть отвергнутым или уволенным из своей церкви из-за их сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Согласно недавнему опросу, проведенному Religion News Service, 56% всех протестантских министров считают, что однополые отношения являются морально неправильными и должны быть криминализированы, в то время как только 44% поддерживают однополые браки.
Почти половина (47%) евангельских христиан считают, что гомосексуализм должен быть незаконным. Таким образом, многие священнослужители ЛГБТК + чувствуют давление, чтобы оставаться закрытыми, чтобы избежать потери работы или, что еще хуже, полного исключения из своего религиозного сообщества.
Это может существенно сказаться на их психическом здоровье и общем благополучии. Многие испытывают чувство изоляции, тревоги и депрессии, пытаясь согласовать свою сексуальность с профессиональным призванием. Некоторые могут даже страдать от интернализованной гомофобии, чувствуя себя виноватыми в том, кто они есть, и ставя под сомнение свою собственную пригодность служить. Это может привести к потере самоуважения и уверенности в себе, а также к трудностям при формировании тесных отношений в своих конгрегациях.
Существуют практические проблемы, связанные с работой в гомофобной среде.
Священнослужители ЛГБТК + часто сталкиваются с ограничениями, когда речь идет о проведении свадеб между однополыми парами или предложении пастырской помощи тем, кто идентифицирует себя как квир. Они также могут оказаться изолированными от других коллег из ЛГБТК +, так как многие конфессии не имеют в своих рядах открытых членов-геев или лесбиянок.
Влияние исключительного богословия
Влияние исключительного богословия выходит за рамки только рабочего места. Это оказывает глубокое влияние на личную жизнь священнослужителей ЛГБТК + и их семей. Многие сообщают, что испытывают чувство вины и стыда за свою сексуальную ориентацию, что приводит к подавлению их истинной «я» и жизни двойной жизни. Это может быть особенно трудно для людей, которые пытаются ориентироваться, выходя или живя в консервативных сообществах, где принятие ограничено. Кроме того, они могут чувствовать себя отчужденными от своих друзей и членов семьи, которые придерживаются традиционных взглядов на пол и сексуальность.
Это чувство неприятия может вызвать глубокую эмоциональную травму, что приведет к чувству изоляции, депрессии и даже суицидальным мыслям. Это также может привести к напряженным отношениям с партнерами, детьми или членами расширенной семьи, которые могут не понимать или не поддерживать свой образ жизни. Таким образом, многие ЛГБТК + священнослужители изо всех сил пытаются поддерживать здоровые связи вне служения, что еще больше способствует их общему благополучию.
Навигация по включению и принятию
Несмотря на эти проблемы, включение и признание как для отдельных лиц, так и для сообществ имеют свои преимущества.
Исследования показывают, что когда церкви приветствуют ЛГБТК + на руководящих должностях, это помогает нормализовать гомосексуальность внутри собрания и разрушить стереотипы о квир-людях. Это может привести к большему пониманию, сочувствию и состраданию среди всех членов сообщества.
Разрешение священнослужителям-открытым геям служить пасторами посылает мощный сигнал о разнообразии и инклюзивности, побуждая других выступать со своими историями и борьбой.
Для самих священнослужителей ЛГБТК + инклюзивность позволяет им полностью выражать свою идентичность, не опасаясь репрессий или осуждения. Они могут предложить подлинную пастырскую помощь, которая резонирует с теми, кто разделяет подобный опыт, помогая создать прочные связи между служителями и прихожанами.
Это открывает новые возможности для сотрудничества и партнерства в рамках более широкого церковного сообщества, предоставляя столь необходимые ресурсы и поддержку маргинальным группам.
Политика кафедры оказывает значительное влияние на самооценку ЛГБТК + духовенства. Многие сталкиваются с проблемами, связанными с изоляцией, неприятием и даже физической безопасностью, чтобы преследовать свое призвание.
Включение и принятие могут обеспечить многочисленные преимущества не только для отдельных лиц, но и для более широкого религиозного сообщества. Таким образом, для церквей важно продолжать работать в направлении более инклюзивного будущего, где все чувствуют себя желанными и ценными независимо от пола или сексуальной ориентации.
Как политика кафедры влияет на самооценку ЛГБТК + духовенства?
Политика кафедры оказывает значительное влияние на самооценку духовенства ЛГБТК +, поскольку их религиозные убеждения часто оспариваются общественными нормами. Многие консервативные церкви не приемлют однополые отношения, что может привести к чувству неприятия, изоляции и неуверенности в себе среди ЛГБТК + лиц, которые преследуют должности в служении.