Nel 2019 solo negli Stati Uniti c'erano circa 280 0000 chiese cristiane. Molte di queste chiese hanno espresso le loro opinioni sull'omosessualità e sul matrimonio gay.
Tra alcune confessioni c'è una tendenza crescente che permette ai sacerdoti gay aperti di servire come pastori nelle loro fila. La domanda interessante è: in che modo questa politica di cattedra influisce sull'autostima del clero LGBT +? In questo articolo affronteremo i problemi affrontati dai sacerdoti LGBT-TQ + che operano in istituzioni religiose anti-omosessuali, l'impatto della teologia dell'esclusione sulla loro privacy e le modalità con cui si concentrano su queste questioni. Discuteremo anche i vantaggi dell'inclusione e dell'accettazione sia per gli individui che per le comunità.
I problemi che affrontano il clero LGBT + clero
Uno dei principali problemi che deve affrontare il clero LGBT + è la paura di essere rifiutati o licenziati dalla Chiesa a causa del loro orientamento sessuale o della loro identità di genere. Secondo un recente sondaggio condotto dal Religion News Service, il 56% di tutti i ministri protestanti ritiene che le relazioni gay siano moralmente sbagliate e dovrebbero essere criminalizzate, mentre solo il 44% sostiene il matrimonio gay.
Quasi la metà (47%) dei cristiani evangelici pensa che l'omosessualità dovrebbe essere illegale. Così molti sacerdoti LGBT + si sentono sotto pressione per rimanere chiusi per evitare la perdita del lavoro o, peggio, l'esclusione totale dalla loro comunità religiosa.
Questo può influire in modo significativo sulla loro salute mentale e sul benessere generale. Molti provano un senso di isolamento, ansia e depressione cercando di allineare la loro sessualità con la vocazione professionale. Alcuni possono anche soffrire di omofobia internalizzata, sentendosi in colpa per ciò che sono e mettendo in dubbio la propria idoneità a servire. Ciò può portare alla perdita di autostima e fiducia in se stessi, e a difficoltà a formare una stretta relazione nelle proprie congregazioni.
Ci sono problemi pratici in un ambiente omofobo.
I sacerdoti LGBT TQ + spesso si trovano ad affrontare delle limitazioni quando si tratta di celebrare matrimoni tra coppie dello stesso sesso o offrire aiuto pastorale a coloro che si identificano come queer. Essi potrebbero anche essere isolati da altri colleghi LGBT-TQ +, poiché molte confessioni non hanno tra le loro fila membri gay o lesbiche aperti.
L'influenza della teologia esclusiva
L'influenza della teologia esclusiva va oltre il solo luogo di lavoro. Ciò ha un profondo impatto sulla vita privata dei sacerdoti LGBT-TQ + e delle loro famiglie. Molti dicono di provare senso di colpa e vergogna per il loro orientamento sessuale, che porta a sopprimere il loro vero «io» e la vita di una doppia vita. Può essere particolarmente difficile per le persone che cercano di orientarsi uscendo o vivendo in comunità conservatrici dove l'accettazione è limitata. Inoltre, possono sentirsi alienati dai loro amici e familiari che hanno una visione tradizionale del sesso e della sessualità.
Questo sentimento di rifiuto può causare un profondo trauma emotivo, causando un senso di isolamento, depressione e persino pensieri suicidi. Questo può anche portare a tensioni con partner, bambini o membri di una famiglia allargata che possono non capire o mantenere il proprio stile di vita. In questo modo, molti sacerdoti LGBT + cercano di mantenere legami sani al di fuori del servizio, contribuendo ulteriormente al loro benessere generale.
Navigazione su inclusione e accettazione
Nonostante questi problemi, l'inclusione e il riconoscimento per individui e comunità hanno i loro vantaggi.
Gli studi dimostrano che quando le chiese accolgono le persone LGBT-TQ + in posizioni di leadership, aiuta a normalizzare l'omosessualità all'interno della riunione e distrugge gli stereotipi sui queer-umani. Questo può portare a una maggiore comprensione, compassione e compassione tra tutti i membri della comunità.
Consentire ai sacerdoti apertamente gay di servire come pastori invia un forte segnale di diversità e inclusione, incoraggiando gli altri a fare le loro storie e lotte.
Per gli stessi sacerdoti LGBT TQ +, l'inclusione permette loro di esprimere pienamente la propria identità senza temere la repressione o la condanna. Essi possono offrire un vero aiuto pastorale che risuona con coloro che condividono esperienze simili, contribuendo a creare forti legami tra i ministri e i parrocchiani.
Offre nuove opportunità di collaborazione e partnership all'interno di una comunità ecclesiastica più ampia, fornendo risorse e supporto ai gruppi marginali.
La politica di cattedra ha un impatto significativo sull'autostima del clero LGBT + clero. Molti devono affrontare problemi legati all'isolamento, al rifiuto e anche alla sicurezza fisica per perseguire la loro vocazione.
L'inclusione e l'accettazione possono offrire numerosi vantaggi non solo per gli individui, ma anche per la comunità religiosa più ampia. Pertanto, per le chiese è importante continuare a lavorare verso un futuro più inclusivo, dove tutti si sentono desiderabili e preziosi, indipendentemente dal sesso o dall'orientamento sessuale.
In che modo la politica di cattedra influenza l'autostima del clero LGBT + clero?
La politica di cattedra ha un impatto significativo sull'autostima del clero LGBT +, perché le loro convinzioni religiose sono spesso contestate dalle norme comunitarie. Molte chiese conservatrici non accettano le relazioni gay, il che può portare a un senso di rifiuto, isolamento e insicurezza in se stesse tra le persone LGBT-TQ + che perseguono le posizioni nel servizio.