Мир является домом для многих различных культур, каждая из которых имеет свой уникальный язык и диалекты, которые отражают их образ жизни.
Однако, одной из общих черт всех этих языков является их бинарный подход к гендерному признаку; либо мужского, либо женского пола. Лингвистика играет жизненно важную роль в определении идентичности, и она влияет на то, как люди воспринимают себя и других, особенно в отношении гендерного разнообразия. В этой статье я расскажу о том, как языковые соглашения в разных культурах влияют на распознавание и включение небинарных и гендерно-разнообразных идентичностей и какие стратегии могут способствовать лингвистическому равенству.
Небинарные гендерные идентичности
Небинарные гендерные идентичности - это люди, которые не идентифицируют себя как исключительно мужские или женские, но могут идентифицировать себя как оба, ни одного, ни одного из них. Термин «небинарный» относится к обобщающему термину, используемому для людей, пол которых не ограничивается мужчинами или женщинами. Согласно исследованию, опубликованному в журнале Sex Roles, только около 1% населения идентифицирует себя как трансгендер, и большинство людей имеют общепринятое понимание того, что означает пол. Недостаточная информированность и представленность привели к тому, что в массовой культуре не были представлены и приняты представители небинарных полов.
Язык и идентичность
Язык играет решающую роль в определении идентичности, и он часто используется для построения социальных категорий, таких как пол.
Например, в английском языке используются местоимения мужского рода. (он, он, его) при обращении к людям вообще, в то время как местоимения женского рода (она, она, её) зарезервированы для женского пола. Другие языки, такие как французский, используют местоимения мужского рода для всех людей.
Однако некоторые языки, такие как персидский, не имеют специфического родового местоимения третьего лица единственного числа; вместо этого они полагаются на контекстные подсказки для определения пола субъекта.
Стратегии лингвистического равенства
Одной из стратегий, которая может способствовать лингвистическому равенству, является использование нейтрального или инклюзивного языка. Нейтральный язык относится к языку, который избегает использования гендерных местоимений или существительных, таких как использование «they/them/their» вместо «he/him/his» или «she/her/her». Инклюзивный язык ориентирован на обращение ко всем, независимо от их гендерной идентичности. Обе стратегии направлены на то, чтобы сделать язык более доступным для людей, которые идентифицируют себя вне бинарника, чтобы они чувствовали себя включенными и признанными.
Другая стратегия заключается в просвещении общества о гендерном разнообразии и поощрении принятия альтернативных идентичностей. Образование может помочь разрушить стереотипы и способствовать интеграции путем нормализации различных идентичностей.
Кроме того, создание пространств, где люди могут свободно выражать себя без осуждения или страха дискриминации, уменьшит стигму и будет способствовать пониманию.
В заключение, лингвистика играет решающую роль в определении идентичности и формировании культурных норм. Отсутствие представительства небинарных полов в основной культуре привело к их исключению из общественного признания.
Однако такие стратегии, как использование нейтрального или инклюзивного языка, содействие образованию о гендерном разнообразии и создание безопасных пространств могут способствовать языковой справедливости и признанию этих идентичностей. Используя гендерное разнообразие, мы можем создать мир, в котором все люди будут приняты и оценены как таковые, независимо от их гендерной идентичности.
Как языковые соглашения между культурами влияют на распознавание и включение небинарных и гендерно-разнообразных идентичностей, и какие стратегии могут способствовать языковой справедливости?
Исследования показали, что язык формируется социальными нормами и ожиданиями относительно гендерных ролей и идентичности. Во многих культурах по всему миру существует только два пола (мужской/женский) с традиционными гендерными терминами для каждого пола. Это создает трудности для людей, которые идентифицируют себя как трансгендерные, небинарные, агендерные или другие гендерно-разнообразные идентичности, потому что они могут не вписываться в эти бинарные категории.