Świat jest domem dla wielu różnych kultur, każdy z własnym unikalnym językiem i dialektami, które odzwierciedlają ich styl życia.
Jednak wspólną cechą wszystkich tych języków jest ich binarne podejście do płci; mężczyzna lub kobieta. Lingwistyka odgrywa istotną rolę w definiowaniu tożsamości i wpływa na sposób postrzegania siebie i innych, zwłaszcza w odniesieniu do różnorodności płci. W tym artykule omówię, w jaki sposób konwencje językowe w różnych kulturach wpływają na uznawanie i włączanie tożsamości niejednoznacznych i zróżnicowanych pod względem płci oraz jakie strategie mogą promować równość językową.
Niepohamowane tożsamości płciowe
Niepohamowane tożsamości płci to osoby, które nie identyfikują się jako wyłącznie mężczyzna lub kobieta, ale mogą zidentyfikować jako obie, ani też. Termin „non-binarne" odnosi się do uogólniającego terminu używanego dla osób, których płeć nie ogranicza się do mężczyzn lub kobiet. Według badań opublikowanych w czasopiśmie Sex Roles tylko około 1% populacji identyfikuje się jako transseksualista, a większość ludzi ma powszechnie akceptowane zrozumienie, co oznacza płeć. Brak świadomości i reprezentacji doprowadził do tego, że w kulturze popularnej nie są reprezentowane ani akceptowane osoby płci niepublicznej.
Język i tożsamość
Język odgrywa kluczową rolę w określaniu tożsamości i jest często używany do konstruowania kategorii społecznych, takich jak płeć.
Na przykład język angielski używa zaimków męskich. (on, on, on) podczas zwracania się do ludzi w ogóle, podczas gdy kobiece zaimki (ona, ona, ona) są zarezerwowane dla płci żeńskiej. Inne języki, takie jak francuski, używają męskich zaimków dla wszystkich ludzi.
Jednak niektóre języki, takie jak perski, nie mają konkretnej osoby trzeciej zaimek płci pojedynczej; zamiast tego opierają się na wskazówkach kontekstowych, aby określić płeć podmiotu.
Strategie równości językowej
Jedną z strategii, która może promować równość językową, jest używanie języka neutralnego lub integracyjnego. Język neutralny odnosi się do języka, który unika używania zaimków płci lub rzeczowników, takich jak używanie „oni/oni/ich" zamiast „on/on/jego" lub „ona/ona/ona". Język integracyjny koncentruje się na odwoływaniu się do wszystkich niezależnie od ich tożsamości płciowej. Obie strategie mają na celu zwiększenie dostępności języka dla osób, które utożsamiają się poza binarnym, aby czuć się włączone i uznane.
Inną strategią jest edukacja społeczeństwa na temat różnorodności płci i zachęcanie do przyjmowania alternatywnych tożsamości. Edukacja może pomóc w przełamaniu stereotypów i promowaniu integracji poprzez normalizację różnych tożsamości.
Ponadto tworzenie przestrzeni, w których ludzie mogą swobodnie wyrażać się bez osądu lub obawy przed dyskryminacją, zmniejszy piętno i promuje zrozumienie.
Wreszcie, lingwistyka odgrywa kluczową rolę w definiowaniu tożsamości i kształtowaniu norm kulturowych. Brak reprezentacji nie-binarnych płci w kulturze głównego nurtu doprowadził do wykluczenia ich z akceptacji publicznej.
Strategie takie jak używanie języka neutralnego lub integracyjnego, promowanie edukacji o różnorodności płci oraz tworzenie bezpiecznych przestrzeni mogą jednak promować równość językową i uznawanie tych tożsamości. Wykorzystując różnorodność płci, możemy stworzyć świat, w którym wszyscy ludzie są akceptowani i cenione jako takie, niezależnie od ich tożsamości płciowej.
W jaki sposób konwencje językowe między kulturami wpływają na uznawanie i włączanie tożsamości niejednoznacznych i zróżnicowanych pod względem płci oraz jakie strategie mogą promować sprawiedliwość językową?
Badania wykazały, że język jest kształtowany przez normy społeczne i oczekiwania dotyczące ról i tożsamości płci. W wielu kulturach na całym świecie istnieją tylko dwie płci (mężczyzna/kobieta) z tradycyjnymi określeniami płci dla każdej płci. Stwarza to trudności osobom, które utożsamiają się z tożsamościami transseksualnymi, nie-binarnymi, agencyjnymi lub innymi zróżnicowanymi płciami, ponieważ mogą one nie zmieścić się w tych kategoriach binarnych.