和平是许多不同文化的家园，每个文化都有自己独特的语言和方言，反映了他们的生活方式。但是，所有这些语言的共同特征之一是它们对性别的二进制方法。男性或女性。语言学在定义身份方面发挥着至关重要的作用，它影响着人们如何看待自己和他人，特别是在性别多样性方面。本文将介绍不同文化中的语言约定如何影响非二进制和性别差异认同的识别和融合，以及哪些策略可以促进语言平等。非二进制性别认同非二进制性别认同是指不认同为纯男性或女性但可以认同为两者兼而有之的人。术语"非二进制"是指用于性别不限于男性或女性的人的通用术语。根据《性劳力》杂志发表的一项研究，只有大约1%的人口认同自己是变性人，而且大多数人对性别意味着什么有着普遍接受的理解。缺乏认识和代表性导致流行文化中没有代表和接受非二进制性别。语言和身份语言在身份定义中起着至关重要的作用,通常用于构建社会类别,例如性别。（他，他，他）通常是指人类，而女性代词（她，她，她）则保留给女性。其他语言（例如法语）对所有人使用男性代词。但是，某些语言（例如波斯语）没有特定的通用第三人称单数代词；相反，他们依靠上下文提示来确定受试者的性别。语言平等策略可以促进语言平等的策略之一是使用中立或包容性语言。中性语言是指避免使用性别代词或名词的语言，例如使用"他们/他们/他们/他们"而不是"he/him/his"或"she/her/her"。包容性语言旨在吸引所有人，无论其性别认同如何。这两种策略都旨在使在二进制之外认同的人更容易使用该语言，从而使他们感到包容和认可。另一个战略是教育社会性别多样性，鼓励采用替代身份。教育可以帮助打破陈规定型观念，并通过使不同身份正常化来促进融合。此外，创造空间，让人们可以自由表达自己，不受谴责或害怕歧视，将减少耻辱，促进理解。最后，语言学在确定身份和形成文化规范方面起着至关重要的作用。在主流文化中，非二进制性别缺乏代表性，导致他们被排除在公众认可之外。但是，诸如使用中立或包容性语言，促进性别多样性教育以及创造安全空间等策略可以促进语言正义和对这些身份的认可。通过利用性别多样性，我们可以创造一个世界，在这个世界中，所有人，无论其性别认同如何，都将被接受和评估。
文化之间的语言约定如何影响非二进制和性别多样化的身份的识别和融合，哪些策略可以促进语言正义？
研究表明，语言是由社会规范和对性别角色和身份的期望所塑造的。在世界各地的许多文化中，只有两个性别（男性/女性），每个性别都有传统的性别术语。这给那些认同为变性，非二进制，变性或其他性别多样化身份的人带来了困难，因为他们可能不适合这些二进制类别。