O pessoal LGBT trata-se de pessoas que se identificam como lésbicas, gays, bissexuais ou transgêneros. De acordo com um estudo do Instituto Williams, cerca de 9% dos membros do serviço militar efetivo identificaram-se como LGBT em 2018.
Este percentual varia significativamente de acordo com o tipo de tropas em que servem.
Embora cerca de 6% dos marinheiros inscritos se identifiquem como LGBT, quase 15% dos oficiais fazem isso. Da mesma forma, apenas 5% dos fuzileiros se identificam como LGBT, em comparação com quase 12% da Força Aérea. Essas diferenças de desempenho têm implicações significativas para o pessoal afetado, seus colegas e o funcionamento geral de cada filial. Neste artigo, abordaremos em detalhe essas consequências.
As consequências para o pessoal individual
Um dos efeitos mais diretos de uma aceitação desigual é que ela pode criar um ambiente desconfortável para o pessoal LGBT. Aqueles que se ausentam ou se suspeitam de ausência podem ser discriminados por seus colegas de trabalho, incluindo perseguição, isolamento ou mesmo violência. Isso pode levar a uma sensação de isolamento, depressão e ansiedade que pode afetar seu desempenho e desempenho. Isso também pode reduzir a possibilidade de pedir ajuda ou apoio, caso seja necessário, com consequências negativas adicionais.
Consequências para o parto de tropas
Além de consequências individuais, a aceitação desigual pode ter um impacto maior nas operações de parto de tropas. Se alguns ramos aceitam mais do que outros, pode haver uma fuga de cérebros de pessoas talentosas que se sentem indesejadas nestes departamentos. Isso pode prejudicar os esforços de recrutamento e causar falta de profissionais qualificados, potencialmente comprometendo a segurança nacional.
Se uma filial tem reputação de ser menos hospitaleira, pode tornar-se difícil atrair parceiros e aliados de outros países com políticas semelhantes.
As consequências para os aliados
A aceitação desigual pode ter um impacto significativo nas relações entre as filiais militares e seus aliados.
Se uma filial é vista como mais hospitaleira do que outra, pode causar tensões ou desconfiança entre os países parceiros. Isso pode limitar a cooperação, reduzir a capacidade diplomática e minar a compatibilidade operacional durante exercícios ou missões conjuntas. Em resumo, a aceitação desigual de pessoal LGBT em diferentes partos de tropas tem consequências de longo alcance que devem ser resolvidas com mudanças de política e mudanças culturais.
Quais são as consequências da ingestão desigual de pessoal LGBT em diferentes partos?
As Forças Armadas dos Estados Unidos continuam a discutir se gays, lésbicas, bissexuais e transgêneros (LGBT) devem ser permitidos. A questão gerou grande controvérsia devido a preocupações com a liberdade religiosa, a moral e o potencial impacto na coesão da unidade.