Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

الجنس والجيش: عواقب القبول غير المتكافئ لموظفي مجتمع الميم (نسخة ورقية) arEN IT FR DE PL TR PT RU JA CN ES

2 min read Trans

يشير موظفو LGBT إلى الأفراد الذين يعتبرون مثليين أو مثليين أو ثنائيي الجنس أو متحولين جنسياً. تم تحديد حوالي 9٪ من الأعضاء العسكريين في الخدمة الفعلية على أنهم من مجتمع الميم في عام 2018، وفقًا لدراسة أجراها معهد ويليامز.

تختلف هذه النسبة بشكل كبير حسب نوع القوات التي يخدمون فيها. على الرغم من أن ما يقرب من 6٪ من البحارة المجندين يعتبرون LGBT، إلا أن ما يقرب من 15٪ من الضباط يفعلون ذلك. وبالمثل، فإن 5٪ فقط من مشاة البحرية يعتبرون LGBT، مقارنة بما يقرب من 12٪ في القوات الجوية. ولهذه الاختلافات في معدلات القبول آثار كبيرة على الموظفين المتضررين وزملائهم والأداء العام لكل فرع. في هذه المقالة، نلقي نظرة فاحصة على هذه الآثار.

العواقب على الموظفين الفرديين

من أكثر العواقب المباشرة للقبول غير المتكافئ أنه يمكن أن يخلق بيئة غير مريحة لموظفي مجتمع الميم. قد يواجه أولئك الذين غابوا أو يشتبه في غيابهم تمييزًا من زملائهم في العمل، بما في ذلك التحرش أو العزل أو حتى العنف. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الشعور بالعزلة والاكتئاب والقلق الذي يمكن أن يؤثر على أدائهم وأدائهم. يمكن أن يقلل أيضًا من احتمالية طلب المساعدة أو الدعم إذا لزم الأمر، مما يؤدي إلى مزيد من العواقب السلبية.

الآثار المترتبة على الفروع العسكرية

بالإضافة إلى الآثار الفردية، يمكن أن يكون للقبول غير المتكافئ تأثير أوسع على عمليات الفروع العسكرية. إذا قبلت بعض الفروع أكثر من غيرها، فقد يكون هناك هجرة للأدمغة للأشخاص الموهوبين الذين يشعرون بأنهم غير مرحب بهم في هذه الأقسام. قد يؤدي ذلك إلى الإضرار بجهود التوظيف ويؤدي إلى نقص المهنيين المهرة، مما قد يعرض الأمن القومي للخطر.

إذا اشتهر أحد الفروع بأنه أقل ترحيبًا، فقد يصبح من الصعب جذب الشركاء والحلفاء من البلدان الأخرى ذات السياسات المماثلة.

العواقب على الحلفاء

القبول غير المتكافئ يمكن أن يكون له تأثير كبير على العلاقة بين المنتسبين العسكريين وحلفائهم.

إذا كان يُنظر إلى أحد الفروع على أنه أكثر ضيافة من فرع آخر، فقد يسبب ذلك توترًا أو عدم ثقة بين البلدان الشريكة. وهذا يمكن أن يحد من التعاون ويقلل من القدرات الدبلوماسية ويقوض قابلية التشغيل البيني أثناء التدريبات أو البعثات المشتركة. باختصار، فإن القبول غير المتكافئ لأفراد مجتمع الميم عبر الفروع العسكرية له عواقب بعيدة المدى يجب معالجتها من خلال تغييرات السياسة والتحولات الثقافية.

ما هي عواقب القبول غير المتكافئ لأفراد مجتمع الميم عبر الفروع العسكرية ؟

هناك نقاش مستمر داخل القوات المسلحة الأمريكية حول ما إذا كان ينبغي السماح للمثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBT) بالخدمة المفتوحة. تسببت هذه القضية في جدل كبير بسبب المخاوف بشأن الحرية الدينية والأخلاق والتأثير المحتمل على تماسك الوحدة.