O preconceito implícito é um preconceito inconsciente que as pessoas sentem sobre os outros com base na sua identidade ou expressão de gênero. Isso pode levar a atitudes negativas e comportamentos para pessoas transgêneros que procuram atendimento médico, o que pode levar à deterioração da saúde e à diminuição da qualidade de vida. Os programas de educação médica devem tomar medidas para eliminar esses preconceitos através da educação, da prática e de mudanças de políticas para garantir cuidados inclusivos e comprovantes para todos os pacientes.
Educação:
As escolas de medicina devem incluir o ensino obrigatório sobre os tópicos LGBT + durante o seu currículo, para aumentar a conscientização sobre preconceito implícito e aumentar o conhecimento e a compreensão da experiência dos pacientes trans. O currículo deve abranger a história dos transexuais, as diferenças de saúde, a competência cultural, a terminologia e as melhores práticas de comunicação e tratamento dos pacientes.
Além disso, simulações envolvendo diferentes sujeitos transgêneros e cenários de pacientes devem ser incluídos no treinamento clínico.
Prática:
Os clínicos devem avaliar regularmente suas próprias atitudes e crenças em relação às pessoas transgêneros, usando ferramentas de autoestima, como a Lista de Controle de Assistência Cultural Competente para os transexuais, e pedir comentários de colegas ou executivos para definir áreas para melhorar. Eles também devem se esforçar para criar um ambiente hospitaleiro com sinais visíveis, tais como pronomes, banheiros neutros de gênero e linguagem afirmativa de gênero. Os clínicos devem usar os nomes e pronomes corretos para se apresentarem e contactarem os pacientes e pedir permissão antes de compartilhar informações pessoais sobre eles.
Políticas:
As instituições de saúde devem implementar políticas que proíbam a discriminação de pessoas transgêneros, inclusive com base no sexo atribuído ao nascimento, identidade de gênero e expressão. Estas políticas devem especificar métodos não discriminatórios de contratação, promoção e retenção, assim como o acesso a serviços de saúde e cobertura de seguro. As instituições também devem monitorar a qualidade dos cuidados com os pacientes transgêneros e resolver quaisquer divergências com mudanças de políticas ou recursos adicionais.
Finalmente, as organizações médicas devem ter pessoal designado treinado para assuntos transgêneros, que pode fornecer apoio, orientação e orientação para pacientes transgêneros.
Resolver o problema do preconceito implícito contra pessoas transgêneros requer uma abordagem integrada que inclua educação, prática e mudança de políticas nos programas de ensino médico. Ao criar um ambiente inclusivo e fornecer cuidados culturalmente competentes, podemos melhorar a qualidade de vida e os resultados para todos os pacientes, independentemente da identidade de gênero ou expressão.
Como os programas de formação médica têm como objetivo o preconceito implícito contra pacientes trans?
Os currículos médicos muitas vezes incluem um ensino explícito e implícito da identidade de gênero e orientação sexual em seus currículos para reduzir o preconceito contra pessoas transgêneros. Esses programas incluem palestras sobre identidade de gênero, treinamento sobre diversidade e experiências clínicas com pacientes trans liderados por instrutores qualificados que podem fornecer feedback sobre equívocos ou estereótipos potenciais.