暗黙のバイアスは、人々が自分の性同一性や表現に基づいて他の人に感じている無意識のバイアスです。これは、医療を求めるトランスの人々に対する否定的な態度と行動につながる可能性があります。医療訓練プログラムは、すべての患者の包括的な、肯定的なケアを確保するために、教育、実践、政策の変更を通じて、これらのバイアスに対処するための措置を講じる必要があります。
教育：
医学部は、暗黙的バイアスの意識を高め、トランス患者の経験の知識と理解を高めるために、カリキュラム中にLGBTQ+トピックに関する必須のトレーニングを含める必要があります。カリキュラムは、トランスジェンダーの歴史、健康格差、文化的能力、用語、患者のコミュニケーションと治療のためのベストプラクティスをカバーする必要があります。さらに、多様なトランスジェンダーの被験者と患者のシナリオを含むシミュレーションを臨床トレーニングに含める必要があります。
練習：
臨床医は、文化的に有能なトランスジェンダーケアのためのチェックリストなどの自己評価ツールを使用して、トランスジェンダーの人々についての自分の態度と信念を定期的に評価し、改善のための領域を特定するために同僚や監督者からフィードバックを求めるべきです。彼らはまた、代名詞、ジェンダーニュートラルなバスルーム、ジェンダーアファーマティブ言語などの目に見える手がかりを持つ歓迎的な環境を作成することを目指すべきです。臨床医は、自分自身を提示し、患者に近づくときに正しい名前と代名詞を使用し、それらに関する個人情報を共有する前に許可を求めなければなりません。
ポリシー：
医療機関は、トランスジェンダーに対する差別を禁止する方針を持っている必要があります。これらのポリシーは、差別的な雇用、プロモーション、および保持の慣行、ならびに医療および保険の適用範囲へのアクセスを指定する必要があります。施設はまた、トランスジェンダー患者のケアの質に関するデータを監視し、ポリシーの変更または追加のリソースを通じて任意の不一致に対処する必要があります。
最後に、医療機関は、トランスジェンダー患者のためのサポート、アドボカシー、紹介を提供できるトランスジェンダーの問題で訓練されたスタッフを指定する必要があります。
トランス人に対する暗黙のバイアスに対処するには、医療訓練プログラムの教育、実践、政策変更を含む包括的なアプローチが必要です。包括的な環境を創出し、文化的に有能なケアを提供することで、性同一性や表現にかかわらず、すべての患者の生活の質とアウトカムを改善することができます。
医療訓練プログラムはトランス患者に対する暗黙のバイアスにどのように対処しますか？
医療カリキュラムでは、トランスジェンダーに対する偏見を減らすために、明示的かつ暗黙的な性同一性と性的指向教育をカリキュラムに取り入れています。このようなプログラムには、性同一性に関する講義、多様性トレーニング、および潜在的な誤解やステレオタイプについてフィードバックを提供できる資格のあるインストラクターが率いるトランス患者との臨床経験が含まれます。