Como colaborar com colegas com diferentes estilos interpessoais
Quando você trabalha com outros, é muito provável que seus colegas tenham preferências diferentes na comunicação do que você. Pode causar atritos, mal-entendidos e conflitos. É importante reconhecer essas diferenças e encontrar formas de colaboração, apesar delas. Aqui estão algumas dicas para lidar com pessoas que não se comunicam como você:
1. Comece por perguntar a si mesmo o que você quer de colaboração. Pense em quão adequados são os seus objetivos e em que eles podem ser diferentes dos vossos.
2. Encontrar uma linguagem comum entre as suas abordagens de comunicação. Tente concentrar-se nas áreas em que ambos concordam em trabalhar juntos, em vez de se concentrar nas diferenças.
3. Tente entender porque é que o seu colega se comunica como ele ou ela. Procure dicas na linguagem corporal, tom de voz e escolha de palavras.
4. Fique aberto a experimentar coisas novas quando se trata de métodos de comunicação. Se o seu colega preferir e-mails e você gosta de reuniões pessoais, tente mudar tudo de vez em quando.
5. Ouça atentamente os comentários do parceiro. Não pense que, como você se comunica de outra forma, a sua abordagem é errada. Em vez disso, pense em como você pode alterar o estilo para tornar a mensagem mais compreensível.
6. Não aceitem as críticas. Lembrem-se que todos têm diferentes pontos fortes e fracos quando se trata de comunicação. Talvez o seu colega tenha dito que podiam melhorar para que vocês os dois trabalhassem melhor juntos.
7. Se nada ajuda, fale diretamente com o seu parceiro sobre o problema. Informe-lhe como prefere comunicar e pergunte se pode fazer alguma coisa para satisfazer as suas necessidades.
8. Finalmente, lembre-se que a comunicação não é apenas enviar mensagens, mas também recebê-las. Repare em frases não ditas, tais como mímicas, gestos e postura. Isso vai ajudá-lo a ler entre as linhas e evitar mal-entendidos no futuro.
Ao perceber suas diferenças e encontrar maneiras de superar essas lacunas, você pode construir uma relação sólida de cooperação com colegas que têm estilos interpessoais diferentes dos seus. Com o tempo e a paciência, essas parcerias podem ser uma das experiências profissionais mais produtivas e úteis para si.
Como os parceiros de equipe são orientados a trabalhar a longo prazo com colegas cujos estilos interpessoais são muito diferentes dos seus próprios?
Os membros da equipe costumam trabalhar em conjunto com aqueles com diferentes estilos de comunicação. Embora cada um de nós tenha uma forma especial de interagir com os outros, ainda precisamos cooperar produtivamente como parte de uma equipe para alcançar objetivos comuns. Quando há uma discrepância entre a forma como um se comunica e a preferência do outro na comunicação, isso pode causar dificuldades de compreensão e cooperação.