Historicamente, o gender desempenhou um papel importante nas organizações militares, onde é usado para definir papéis, responsabilidades, normas, expectativas e comportamento.
Nos últimos anos, houve muitas mudanças nesse sentido, especialmente em termos de como a sexualidade e a identidade de gênero são compreendidas e expressas. Este artigo abordará a experiência de vida de membros do serviço de lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros (LGBT) através de fatores históricos, culturais e institucionais que formam suas experiências.
O primeiro fator que afeta a experiência de um membro LGBT é a história. Historicamente, os militares eram uma organização dominada por homens, e as mulheres não eram autorizadas a servir até o final do século XX. Ainda hoje, as mulheres representam menos de 20% do pessoal. Isso significa que os homens ocupam a maioria dos cargos de liderança e definem a política, a prática e a cultura das Forças Armadas. Portanto, a masculinidade e a heterossexualidade são muitas vezes vistos como ideais para soldados e oficiais. Além disso, os militares estão estruturados em torno do grau e da hierarquia, o que pode criar tensões entre aqueles que se identificam como LGBT e outros na cadeia de comando.
Se alguém for promovido ou for mais responsável por sua orientação sexual ou identidade de gênero, isso pode ser considerado negativamente por aqueles que estão abaixo deles.
Outro fator que forma a experiência de um membro do serviço LGBT é a cultura. A cultura compreende valores, crenças, normas e comportamentos comuns dentro de um determinado grupo ou sociedade. Os militares têm uma cultura única, com certos códigos de conduta, como respeito ao poder, cumprimento de ordens e punição disciplinar.
Esta cultura também pode ser hostil contra pessoas LGBT.
Houve muitos incidentes em que os funcionários do serviço foram perseguidos, agredidos ou mesmo demitidos porque não correspondem aos papéis ou expressões tradicionais de gênero.
Sabemos que as Forças Armadas fortalecem os estereótipos sobre homossexuais e transgêneros através de suas políticas e programas de formação.
Fatores institucionais também desempenham um papel na formação da experiência de vida dos membros do serviço LGBT. As instituições pertencem a organizações formais que têm poder sobre os indivíduos. Dentro das Forças Armadas, instituições como o Ministério da Defesa (DoD) e o Congresso estabelecem políticas e regras que regulam como os soldados devem agir e interagir. Esta política muitas vezes dita o que é um comportamento aceitável nas forças armadas e define o que é a masculinidade ou a feminilidade adequada. Assim, muitos membros do serviço LGBT são obrigados a esconder a sua verdadeira identidade para evitar consequências de dirigentes ou colegas. Além disso, o Ministério da Defesa tem feito algum progresso nos últimos anos em relação aos direitos LGBT, mas ainda não oferece a mesma proteção para todos os membros do serviço. Esta falta de apoio pode levar a uma sensação de isolamento e marginalização entre aqueles que se identificam como LGBT.
Fatores históricos, culturais e institucionais formam a experiência de vida dos membros do serviço LGBT. Compreendendo estes fatores, podemos entender melhor por que eles enfrentam desafios e barreiras ao serviço do nosso país.
Como fatores históricos, culturais e institucionais formam a experiência de vida dos membros do serviço LGBT?
Fatores históricos, culturais e institucionais formaram de diferentes maneiras a experiência de vida dos membros do serviço LGBT, cada fator influenciando suas experiências em diferentes fases da história militar e regiões geográficas. Durante a Segunda Guerra Mundial e anteriormente, ser gay aberto foi considerado crime pela UCMJ (Código Único de Justiça Militar), o que levou a uma ampla discriminação e perseguição dos homossexuais.