تاريخيا، لعب الجنس دورا هاما في المنظمات العسكرية، حيث يستخدم لتحديد الأدوار والمسؤوليات والمعايير والتوقعات والسلوكيات.
حدثت تغييرات كثيرة في هذا الصدد في السنوات الأخيرة، لا سيما فيما يتعلق بكيفية فهم الحياة الجنسية والهوية الجنسانية والتعبير عنهما. ستستكشف هذه المقالة التجارب الحية للمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBT) من خلال العوامل التاريخية والثقافية والمؤسسية التي تشكل تجاربهم.
العامل الأول الذي يؤثر على تجربة عضو خدمة LGBT هو التاريخ. تاريخيا، كان الجيش منظمة يهيمن عليها الذكور، ولم يُسمح للنساء بالخدمة حتى أواخر القرن العشرين. حتى اليوم، تشكل النساء أقل من 20٪ من إجمالي الموظفين النشطين. وهذا يعني أن الرجال يشغلون معظم المناصب القيادية ويحددون سياسات الجيش وممارساته وثقافته. وبالتالي، غالبًا ما يُنظر إلى الذكورة والمغايرة الجنسية على أنها مثالية للجنود والضباط. بالإضافة إلى ذلك، فإن الجيش منظم حول الرتب والتسلسل الهرمي، مما يمكن أن يخلق توترًا بين أولئك الذين يعتبرون LGBT وغيرهم في سلسلة القيادة.
إذا تمت ترقية شخص ما أو منحه المزيد من المسؤولية على أساس ميوله الجنسية أو هويته الجنسية، فيمكن أن ينظر إليه سلبًا من قبل من هم دون رتبته.
هناك عامل آخر يشكل تجربة أحد أعضاء خدمة LGBT وهو الثقافة. تشير الثقافة إلى القيم المشتركة والمعتقدات والمعايير والسلوكيات داخل مجموعة أو مجتمع معين. للجيش ثقافته الفريدة مع بعض مدونات السلوك، مثل احترام السلطة، والامتثال للأوامر، والعقاب التأديبي.
يمكن أن تكون هذه الثقافة أيضًا معادية للأفراد المثليين.
وقعت حوادث عديدة تعرض فيها أفراد الخدمة للمضايقة أو الاعتداء أو حتى الفصل لأنهم لا يتفقون مع أدوار أو تعبيرات الجنسين التقليدية. من المعروف أن الجيش يعزز الصور النمطية عن المثليين والمتحولين جنسياً من خلال سياساته وبرامجه التدريبية.
تلعب العوامل المؤسسية أيضًا دورًا في تشكيل تجارب الحياة لأعضاء خدمة LGBT. تشير المؤسسات إلى المنظمات الرسمية التي لها سلطة على الأفراد. داخل الجيش، وضعت مؤسسات مثل وزارة الدفاع والكونغرس سياسات وقواعد تحكم كيفية تصرف الجنود وتفاعلهم. غالبًا ما تملي هذه السياسات السلوك المقبول في الجيش وتحدد ما يشكل الذكورة أو الأنوثة المناسبة. على هذا النحو، يضطر العديد من أعضاء خدمة LGBT إلى إخفاء هوياتهم الحقيقية لتجنب تداعيات المديرين التنفيذيين أو أقرانهم. بالإضافة إلى ذلك، أحرزت وزارة الدفاع بعض التقدم في السنوات الأخيرة بشأن حقوق المثليين، لكنها لا تزال لا توفر حماية متساوية لجميع أعضاء الخدمة. يمكن أن يؤدي هذا النقص في الدعم إلى الشعور بالعزلة والتهميش بين أولئك الذين يعتبرون المثليين.
تشكل العوامل التاريخية والثقافية والمؤسسية التجارب الحية لأعضاء خدمة LGBT. من خلال فهم هذه العوامل، يمكننا أن نفهم بشكل أفضل سبب مواجهة التحديات والحواجز في خدمة بلدنا.
كيف تشكل العوامل التاريخية والثقافية والمؤسسية التجارب الحية لأعضاء خدمة المثليين ؟
شكلت العوامل التاريخية والثقافية والمؤسسية التجارب الحية لأعضاء خدمة المثليين بشكل مختلف، حيث أثر كل عامل على تجاربهم في مراحل مختلفة من التاريخ العسكري والمناطق الجغرافية. خلال الحرب العالمية الثانية وقبل ذلك، كان كونك مثليًا بشكل علني يعتبر جريمة جنائية بموجب القانون الموحد للعدالة العسكرية UCMJ، مما أدى إلى انتشار التمييز والاضطهاد ضد المثليين.