历史上，性别在军事组织中发挥了重要作用，用于确定作用、责任、规范、期望和行为。近年来，在这方面发生了许多变化，特别是在理解和表达性行为和性别认同的方式方面。本文将通过塑造女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者（LGBT）服务成员的历史，文化和制度因素来回顾他们的生活经历。影响LGBT服务成员经验的第一个因素是历史。从历史上看，军队是男性主导的组织，直到20世纪末才允许妇女服役。即使在今天，妇女在现有工作人员中所占比例还不到20%。这意味着男性担任大多数领导职务，并决定武装部队的政策，做法和文化。因此，男性气质和异性恋通常被视为士兵和军官的理想选择。此外，军队的结构围绕着等级和等级制度，这可能会在那些自称为LGBT的人与指挥系统中的其他人之间造成紧张关系。如果某人因其性取向或性别认同而被晋升或承担更大的责任，则排名低于其等级的人可能会对此持否定态度。另一个影响LGBT服务成员经验的因素是文化。文化是指特定群体或社会内的共同价值观，信念，规范和行为。军方拥有独特的文化，具有某些行为准则，例如尊重权力，执行命令和纪律处分。
这种文化也可能对LGBT人群怀有敌意。由于服务人员不符合传统的性别角色或表情，因此发生了许多骚扰，殴打甚至解雇的事件。众所周知，武装部队通过其政策和培训方桉加强了对同性恋和变性者的陈规定型观念。机构因素在塑造LGBT服务成员的生活经验方面也起着作用。机构是指对个人拥有权力的正式组织。在武装部队内，国防部（DoD）和国会等机构制定了政策和法规，以规范士兵的行为和互动方式。这些政策通常决定什么是武装部队中可以接受的行为，并确定什么是适当的男性气质或女性气质。因此，许多LGBT服务成员被迫隐瞒自己的真实身份，以避免受到高管或同龄人的影响。此外，国防部近年来在LGBT权利方面取得了一些进展，但仍然没有为所有服务人员提供平等保护。缺乏支持可能导致那些被认定为同性恋、双性恋和变性者的人感到孤立和边缘化。历史、文化和体制因素塑造了LGBT服务成员的生活经历。通过了解这些因素，我们将能够更好地理解为什么他们在为我国服务时面临挑战和障碍。
历史、文化和体制因素如何影响男女同性恋、双性恋和变性者的生活经历？
历史、文化和体制因素对男女同性恋、双性恋和变性者的生活经历产生了不同的影响，每个因素都影响到他们在军事历史和地理区域不同阶段的经历。在第二次世界大战期间及之前，根据UCMJ（统一军事司法法规），公开同性恋被视为重罪，导致对同性恋者的广泛歧视和迫害。