社会的認識の儀式は、しばしば包括的で多様であるように設計されていますが、彼らはまた、道徳的階層を複製し、参加者の間で力の不均衡を作成することができます。これらの儀式は平等主義的に見えるかもしれませんが、実際には、すでに社会でより高い地位に達した人々を支持する特定の社会規範を強化しています。これらの儀式がどのように機能するかを研究することによって、彼らが抑圧と不平等のシステムを永続させる方法を特定することができます。
社会認識儀式の一例は、職場面接プロセスです。雇用主は多くの場合、新入社員を雇用する際に多様性と機会均等を重視すると主張しますが、彼らの行動は言葉よりも大きな声で話します。多くの場合、雇用主はエリート大学からの候補者や特権的な背景から来る人を優先します。これは、教育や社会経済的地位だけに基づいて不公平な優位性が与えられているため、応募者にとって不平等な環境を作り出します。同様に、ネットワーキングイベントや専門家会議では、男性が女性以上、白人が色の人よりも白人など、特定のグループを優先することがよくあります。
出会い系は別の例です。2人が初めて会うとき、彼らは通常、お互いをよりよく知るための会話を持っています。ただし、人種、性別、階級、その他の要因に応じて1人が高い位置を取る場合、このプロセスは問題になる可能性があります。
例えば、誰かが彼らが男性であるため、彼らはより多くの力を持っていると仮定するかもしれません。「生活のために何をしているのか」といった無邪気な問いさえも、社会からどのような活動が評価されているのかという根底にある偏りを明らかにすることができます。結論として、認識の社会的儀式は包括的に見えるかもしれませんが、彼らは実際には、他の人を犠牲にして特定のグループを支持する道徳的階層を複製します。これらの儀式を批判的に検討し、より公平な社会を作るために必要ならば挑戦することが重要です。そうすれば、背景や性格に関係なく、誰もがチャンスに触れることができる世界をつくることができます。
社会的な認識の儀式は、道徳的階層をどのように再現し、包摂性を主張するのでしょうか？
ほとんどの場合、グループ内の個人を認識するように設計された社会儀式は、既存のパワーダイナミクスを強化する傾向があり、すでに権力または特権の位置にあるものを好む。これは、より高い階級の誰かが式典中に特別な待遇を受けている状況で見ることができます。