I rituali sociali di riconoscimento sono spesso sviluppati per essere inclusivi e diversificati, ma possono anche riprodurre le gerarchie morali e creare squilibri di potere tra i partecipanti. Questi rituali possono sembrare egualitari, ma in realtà rafforzano determinate norme sociali che favoriscono coloro che hanno già raggiunto uno status più elevato nella società. Studiando come funzionano questi rituali, è possibile definire i modi in cui perpetuano i sistemi di oppressione e disuguaglianza.
Un esempio del rituale sociale di riconoscimento è il processo di colloquio sul luogo di lavoro. I datori di lavoro spesso affermano di apprezzare la diversità e le pari opportunità di assumere nuovi dipendenti, ma le loro azioni parlano più forte delle loro parole. In molti casi, i datori di lavoro preferiscono i candidati delle scuole d'elite o quelli provenienti da fasce privilegiate della società. Ciò crea condizioni ineguagliabili per i candidati, poiché ad alcuni viene concesso un vantaggio ingiusto basato esclusivamente sulla loro istruzione o sullo status socio-economico. Allo stesso modo, le attività di rete e le conferenze professionali spesso danno la priorità ad alcuni gruppi di persone su altri, come gli uomini sopra le donne o i bianchi sopra le persone di colore.
Altri esempi sono gli appuntamenti. Quando due persone si incontrano la prima volta, di solito parlano per conoscersi meglio.
Tuttavia, questo processo può diventare problematico se una persona assume una posizione superiore a seconda della razza, del sesso, della classe o di altri fattori.
Per esempio, qualcuno può suggerire che ha più potere perché è un uomo, mentre un'altra persona si sente incompleta a causa della propria identità di genere o orientamento sessuale. Anche le domande apparentemente innocue come «Cosa guadagni da vivere?» possono rivelare i principali pregiudizi sui tipi di attività che la società apprezza.
In conclusione, i rituali sociali di riconoscimento possono sembrare inclusivi, ma in realtà riproducono gerarchie morali che favoriscono determinati gruppi a spese di altri. È importante studiare questi rituali in modo critico e, se necessario, sfidarli per creare una società più equa. In questo modo possiamo lavorare per creare un mondo in cui tutti abbiano accesso alle opportunità, indipendentemente dalla loro origine o personalità.
In che modo i rituali sociali di riconoscimento riproducono le gerarchie morali, anche dichiarando inclusività?
In che modo i rituali sociali di riconoscimento riproducono le gerarchie morali, anche dichiarando inclusività?