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LA FORMAZIONE ONLINE È DAVVERO INCLUSIVA? PREGIUDIZI DI GENERE E LOTTA PER L'UGUAGLIANZA NELL'ISTRUZIONE itEN FR DE PL TR PT RU AR JA CN ES

Le piattaforme di apprendimento online sono diventate un modo popolare per imparare nuove competenze, acquisire conoscenze e ottenere un'istruzione superiore.

Tuttavia, queste piattaforme spesso mancano di inclusione di genere per i propri utenti, in particolare le donne e i non cittadini. Ciò è dovuto a diverse ragioni, tra cui il pregiudizio di genere nei materiali educativi, la limitata rappresentanza di identità diverse e l'insufficiente sostegno ai gruppi marginali. Fortunatamente, alcune piattaforme di formazione online stanno facendo dei passi per risolvere il problema. Inserendo l'educazione femminista nei corsi offerti, fornendo programmi di tutoraggio e creando spazi sicuri per gli studenti LGBT +, queste piattaforme creano un ambiente più equo e inclusivo per tutti gli studenti.

Il problema più importante che le piattaforme di formazione online affrontano in termini di inclusione di genere è il pregiudizio di genere nei materiali educativi. Molti libri di testo, lezioni e altre risorse contengono concezioni obsolete, stereotipate ed esclusive dei sessi, che rafforzano le convinzioni dannose su uomini e donne.

Per esempio, molti testi di biologia continuano ad essere citati esclusivamente come «uomini» o «donne», mentre i corsi di ingegneria spesso si concentrano esclusivamente sugli esempi maschili. Per affrontare questo problema, alcune piattaforme offrono nei loro materiali opzioni linguistiche neutrali di genere.

Possono inoltre fornire risorse aggiuntive come video, podcast e articoli in cui l'aspetto di genere è considerato al di fuori delle categorie binarie. Questi sforzi aiutano a garantire che tutti si sentano visti e ascoltati in classe, indipendentemente dalla loro personalità.

Un altro aspetto importante dell'inclusione di genere è la diversità di rappresentanza tra istruttori e coetanei. Molte piattaforme di formazione online presentano principalmente istruttori maschi, che possono allontanare gli studenti di sesso femminile e non femminile. Per mitigare il problema, alcune piattaforme collaborano con organizzazioni che promuovono voci sottorappresentate nell'istruzione come Women Who Code o Girls Who Code. Essi raccomandano inoltre agli insegnanti di includere diversi punti di vista nei loro piani di studio e di offrire opportunità di tutoraggio a gruppi marginali.

Inoltre, molte piattaforme attualmente hanno forum di discussione privati in cui gli studenti possono comunicare con altri che condividono personalità, interessi e scopi simili. Aiuta a ridurre il senso di isolamento e educare il senso di appartenenza in un ambiente anonimo.

Infine, le piattaforme di formazione online devono creare spazi sicuri per le persone di LGBTQ +. Alcuni lo fanno offrendo programmi specializzati rivolti a queer e studenti transgender. Altri forniscono risorse per coloro che studiano la loro sessualità o sono orientati nelle relazioni con partner di sesso diverso.

Ad esempio, Udemy offre un corso intitolato «Intimità sessuale: The Ultimate Guide», mentre Skillshare ha una classe chiamata «Dating & Relationshare 101». Entrambi i corsi sono dedicati a temi che gli eterosessuali cisgenerativi spesso danno per scontato, ma possono essere particolarmente complessi per le persone al di fuori del mainstream. Creando spazio per queste conversazioni, le piattaforme di formazione online dimostrano di apprezzare tutti i tipi di studenti e di cercare di mantenerli per tutto il percorso educativo.

Infine, le piattaforme di formazione online sono fondamentali per la formazione futura.

Tuttavia, devono dare priorità all'inclusione di genere se vogliono davvero servire equamente tutti gli studenti.Inserendo la formazione femminista nei propri materiali, promuovendo la diversità tra istruttori e coetanei e fornendo spazi sicuri per le persone LGBT, le piattaforme di formazione online possono garantire che tutti si sentano visti, ascoltati e supportati in un'aula virtuale.

In che modo le piattaforme di formazione online affrontano il problema dell'inclusione di genere per gli studenti in tutto il mondo?

La mancanza di inclusione di genere nelle piattaforme di apprendimento online può essere eliminata assicurando che il design di queste piattaforme sia di genere neutrale e non discriminatorio, incluse funzioni quali le opzioni di pronome e il linguaggio sensibile al genere. Inoltre, fornire risorse e sostegno agli studenti transessuali e non, può aiutare a creare un ambiente inclusivo.