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SELFSILENCING : SE PROTÉGER TOUT EN EFFAÇANT LE VRAI SOI DANS DES CONTEXTES DISCRIMINATOIRES frEN IT DE PL PT RU AR JA CN ES

4 min read Lesbian

De quelle façon l'autosuffisance fonctionne-t-elle comme une protection et une autosuffisance dans des contextes discriminatoires?

L'autosuffisance est un processus dans lequel les gens s'abstiennent d'exprimer leurs pensées, sentiments, opinions, désirs et expériences par peur d'être jugés, rejetés, nuls ou punis. Cela se produit quand les gens ont l'impression qu'ils doivent respecter des normes sociales, des croyances, des attentes ou des attitudes qui ne sont pas conformes à leur vrai soi. Se taire peut être un moyen de surmonter l'oppression, la discrimination, la stigmatisation, les préjugés ou la marginalisation.

Cela peut également entraîner des conséquences psychologiques négatives telles que la faible estime de soi, l'isolement, la dépression, l'anxiété, la honte, la culpabilité et d'autres problèmes de santé mentale. Dans cet article, je vais discuter de la façon dont l'auto-amorçage agit comme protection et comme auto-amorçage dans des contextes discriminatoires.

L'un des moyens de se taire est de protéger les gens dans des contextes discriminatoires en les aidant à éviter les conflits, le rejet ou les dommages. Quand on se sent mal à l'aise ou mal à l'aise en raison de son identité, on peut se taire sur son expérience, ses opinions ou ses besoins pour éviter les conflits potentiels, l'hostilité ou la violence. Cela peut être particulièrement utile dans les situations où la déclaration peut conduire à un danger physique ou émotionnel.

Une personne qui s'identifie comme LGBTQ + peut ne pas révéler son orientation sexuelle ou son identité de genre aux membres de sa famille qui ont exprimé des opinions homophobes ou transphobes pour éviter les tensions ou les conflits.

L'auto-altération peut effacer l'authenticité, l'identité et la voix de votre visage. En étouffant leurs pensées et leurs sentiments, les gens risquent de perdre contact avec leur vrai « moi » et de devenir l'ombre de eux-mêmes. Ils peuvent commencer à croire que leurs opinions, leurs opinions et leurs désirs sont sans importance ou sans importance, ce qui se traduit par un sentiment d'impuissance, d'impuissance et d'oppression internalisée. L'auto-silence peut empêcher les gens de s'engager dans le débat, de se défendre et de défier les normes et les attentes sociales. Elle peut également renforcer les stéréotypes négatifs et perpétuer la discrimination en permettant aux préjugés et aux comportements de rester sans contrôle.

L'autosuffisance peut se produire dans différents domaines, y compris les emplois, les établissements d'enseignement, les systèmes de santé, les communautés, les systèmes politiques et les relations interpersonnelles. Dans chaque cas, cela peut créer des obstacles à l'égalité, à l'inclusion, à la diversité et à la justice, contribuant à l'injustice et à l'inégalité systémiques.

Une femme qui tolère le sexisme au travail peut faire taire ses pensées, ses opinions et ses expériences sur les inégalités entre les sexes pour préserver sa sécurité sur le lieu de travail, mais cela peut contribuer au cycle continu de l'oppression fondée sur le sexe. De même, une personne étrange peut étouffer son identité pour s'adapter à ses pairs ou éviter l'ostracisme, ce qui peut renforcer les idéologies hétéronormatives et marginaliser les identités non hétérosexuelles.

L'auto-silence est à la fois protecteur et nuisible dans les contextes discriminatoires. Bien qu'il puisse aider les gens à survivre à des situations hostiles, il efface également leur authenticité et leur individualité, exacerbe les déséquilibres de pouvoir et contribue à l'injustice systémique. Pour résoudre ces problèmes, nous devons créer des espaces sûrs où chacun se sent capable d'exprimer ses pensées, ses sentiments et ses perspectives sans craindre le rejet, la condamnation ou la violence. Nous devons également défier les attitudes et les croyances despotiques qui conduisent à l'auto-assourdissement et travailler à créer un environnement plus inclusif dans lequel les voix de chacun seront entendues, appréciées et respectées.

Comment l'auto-obturation fonctionne-t-elle comme protection et auto-obturation dans des contextes discriminatoires ?

Les psychologues ont découvert que l'auto-assourdissement peut être à la fois protecteur et effaçant dans des contextes discriminatoires. Il protège parce qu'il permet aux gens d'éviter les conflits et les confrontations avec d'autres qui ont des préjugés ou des croyances à leur sujet.