Los miembros del servicio LGBT son personas que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales o transgénero. Así, sirven a sus países sin comprometer su identidad personal.
Muchas organizaciones militares son criticadas por no recibir el mismo trato que los miembros del servicio LGBT cuando se trata de oportunidades de ascenso en las filas. Esto se debe a factores como los estereotipos, la homofobia y la desinformación sobre estos grupos. Para entender cómo la equidad en las oportunidades de ascenso es percibida por esta comunidad, necesitamos mirar diferentes perspectivas.
Muchos miembros del servicio LGBT creen que los ascensos basados en el mérito no siempre se dan de manera justa. Creen que algunas personas pueden tener preferencia simplemente por su identidad de género u orientación sexual, lo que no debería afectar sus evaluaciones de desempeño. Algunos sostienen que los comandantes pueden promover a las personas que conocen y en las que confían mejor que aquellos que pueden ser más merecedores pero menos sociables. Otros señalan que a menudo no hay criterios claros para la selección de candidatos a puestos directivos. Puede ser difícil determinar si la calificación de alguien es lo suficientemente significativa como para justificar un ascenso. Otros dicen que, aunque sus habilidades y habilidades pueden ser reconocidas, todavía enfrentan discriminación por parte de colegas que no los aprueban personalmente.
Algunos miembros del servicio LGBT se quejan de la falta de reconocimiento por las contribuciones únicas realizadas durante las misiones. Mientras que los heterosexuales pueden recibir elogios por salvar vidas o arriesgarse, los miembros LGBT pueden no recibir elogios por tales hazañas porque no se ajustan a los roles de género tradicionales. Lo mismo ocurre con la tutoría o las oportunidades de aprendizaje; si los oficiales no se atreven a enseñar a los soldados gays algo técnico o personal, disminuye sus posibilidades de convertirse en líderes. De hecho, las tropas LGBT pueden terminar siendo el doble de diligentes, sólo para demostrar que son dignas de reconocimiento.
Muchos miembros del servicio LGBT también aprecian la oportunidad de avanzar profesionalmente sin ocultar parte de su identidad. Esto les permite utilizar todos sus talentos y experiencias en pos del éxito sin temor a las consecuencias. Lo ven como una forma de liberación, ya que significa que no tienen que preocuparse de ser despedidos basándose exclusivamente en a quién aman o cómo se presentan físicamente. Esta libertad ofrece la esperanza de que la igualdad finalmente prevalecerá en todas las unidades militares de todo el mundo.
Varias organizaciones ofrecen programas especiales orientados a ayudar a los soldados LGBT a tener éxito en las filas. Estos incluyen becas y premios diseñados específicamente para promover la diversidad entre los suboficiales y comandantes de rango superior. También se está llevando a cabo una campaña de sensibilización en la que se pone de relieve la importancia de la igualdad de trato para todos, independientemente de la orientación sexual o el estado de la persona. Muchos creen que estos esfuerzos llevarán a una mayor igualdad de trato entre afiliados y países, creando condiciones más justas para las oportunidades de ascenso en general.
Aún queda mucho por hacer antes de que podamos decir con certeza que cada soldado recibe una atención justa en la búsqueda de ascensos dentro de la estructura militar.
Entendiendo ambos lados del argumento -los que están en contra de la injusticia y los que están a favor del cambio- podemos trabajar juntos para lograr la verdadera igualdad en la carrera militar en todas partes.
¿Cómo perciben los miembros del servicio LGTBI la justicia en las posibilidades de promoción?
La percepción de los miembros del servicio LGBT sobre la equidad de las oportunidades de ascenso es un reto complejo que puede variar en función de diversos factores, como su experiencia individual, su pasado personal y la cultura de la unidad. Mientras que algunos pueden sentir que han sido tratados con justicia y se les ha dado la misma oportunidad de avanzar en la carrera militar, otros pueden enfrentar discriminación y prejuicios basados en su orientación sexual o identidad de género.