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COME AVANZARE SULLE SCALE DI SERVIZIO MENTRE GAY O TRANS NELL'ESERCITO itEN FR DE PL TR PT RU AR CN ES

3 min read Trans

I membri del servizio LGBT sono individui che si identificano come lesbiche, gay, bisessuali o transgender. In questo modo, servono i loro paesi senza compromettere la loro identità personale.

Molte organizzazioni militari sono criticate per la mancanza di equità nei confronti dei membri del servizio LGBT quando si tratta di opportunità di promozione. Ciò è dovuto a fattori quali stereotipi, omofobia e disinformazione su questi gruppi. Per capire come la giustizia nelle opportunità di promozione sia percepita da questa comunità, dobbiamo guardare a prospettive diverse.

Molti membri del servizio LGBT ritengono che la promozione basata sul merito non sia sempre equa. Essi ritengono che alcune persone possono essere preferiti semplicemente a causa della loro identità di genere o orientamento sessuale, che non dovrebbe influenzare le loro valutazioni di efficacia. Alcuni sostengono che i comandanti possano promuovere le persone che conoscono e di cui si fidano meglio di coloro che potrebbero essere più meritevoli, ma meno socievoli. Altri affermano che spesso non ci sono criteri chiari per la selezione dei candidati alle posizioni di leadership. Può essere difficile stabilire se la qualifica di qualcuno è sufficiente per giustificare la promozione. I terzi dicono che, sebbene le loro abilità e capacità possano essere riconosciute, devono ancora affrontare discriminazioni da parte di colleghi che non li approvano personalmente.

Alcuni membri del servizio LGBT lamentano la mancanza di riconoscimento per i contributi unici effettuati durante le missioni. Mentre gli eterosessuali possono essere elogiati per aver salvato vite o rischiare, i membri LGBT potrebbero non essere lodati per tali prodezze perché non corrispondono ai tradizionali ruoli di genere. Lo stesso vale per la guida o l'apprendimento; se gli ufficiali non hanno il coraggio di insegnare ai soldati gay qualcosa di tecnico o personale, questo riduce le loro possibilità di diventare poi leader. In realtà, le truppe LGBT potrebbero essere due volte più impegnative solo per dimostrare che meritano un riconoscimento.

Molti membri del servizio LGBT apprezzano anche la possibilità di avanzare professionalmente senza nascondere parte della propria personalità. Questo permette loro di utilizzare tutti i loro talenti ed esperienze per inseguire il successo senza temere conseguenze. Lo considerano una forma di liberazione, perché significa che non devono preoccuparsi di essere licenziati basandosi esclusivamente su chi amano o come si presentano fisicamente. Questa libertà fa ben sperare che l'uguaglianza alla fine prevalga in tutte le unità militari di tutto il mondo.

Diverse organizzazioni offrono programmi specifici per aiutare i soldati LGBT ad avere successo nelle fila. Questi includono borse di studio e riconoscimenti specificamente progettati per incoraggiare la diversità tra i membri più piccoli e i comandanti più alti. Inoltre, è in corso una campagna di sensibilizzazione che sottolinea l'importanza della parità di trattamento verso tutti, indipendentemente dall'orientamento sessuale o dallo status della persona. Molti ritengono che questi sforzi alla fine porteranno a un trattamento più equo tra filiali e paesi, creando condizioni più giuste per la promozione in generale.

Ci vogliono ancora molti progressi prima di poter dire con certezza che ogni soldato ottiene un'attenzione equa nella ricerca di promozioni all'interno della struttura militare.

Comprendendo entrambi i lati dell'argomento - coloro che sono contrari all'ingiustizia e coloro che sono a favore del cambiamento - possiamo lavorare insieme per raggiungere la vera uguaglianza nella carriera militare ovunque.

Come i membri del servizio LGBT percepiscono la giustizia nelle opportunità di promozione?

La percezione da parte dei membri del servizio LGBT delle opportunità di promozione è un problema complesso che può variare a seconda di diversi fattori, come la loro esperienza individuale, il loro passato personale e la loro cultura. Mentre alcuni possono sentire di essere stati trattati in modo equo e hanno avuto pari possibilità di avanzare nella carriera militare, altri possono affrontare discriminazioni e pregiudizi sulla base del loro orientamento sessuale o identità di genere.