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WIE LGBTQ-MENSCHEN DISKRIMINIERUNG DURCH MENTALE STRATEGIEN BEGEGNEN: KOGNITION, EMOTIONEN UND MEHR deEN IT FR PL TR PT RU AR JA CN ES

3 min read Lesbian

Forscher haben untersucht, wie Mitglieder der LGBTQ-Community Diskriminierung durch ihre mentalen Prozesse begegnen, einschließlich kognitiver und emotionaler Strategien. In diesem Essay werde ich einige der häufigsten Ansätze untersuchen, die von LGBTQ-Personen verwendet werden, um mit Vorurteilen und Unterdrückung umzugehen, und die Wirksamkeit dieser Taktik bei der Verringerung negativer Erfahrungen bewerten.

Eine der wichtigsten Methoden, die LGBTQ-Personen anwenden, ist die Rationalisierung. Dazu gehört, potenziell schädliche Kommentare oder Situationen in positiveren Begriffen zu überdenken, wie sie als humorvoll oder sogar komplementär zu betrachten.

Jemand könnte anstelle von „Du bist schwul" „Du bist einfach zu hell für dein eigenes Wohl" sagen und dies als Kompliment und nicht als Beleidigung interpretieren. Rationalisierung kann auch die Identifizierung von Mängeln in diskriminierenden Glaubenssystemen und die logische Opposition gegen sie umfassen. Auf diese Weise können Menschen ein Gefühl von Selbstwert und Würde aufrechterhalten und Vorurteile über sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität in Frage stellen.

Eine weitere häufig verwendete Strategie ist die Vermeidung. Angesichts von Diskriminierung oder Bigotterie können viele LGBTQ-Menschen dies einfach ignorieren oder ganz aus der Situation herauskommen. Dies kann eine effektive Taktik sein, wenn eine Person ein Unterstützungssystem außerhalb einer missbräuchlichen Umgebung hat und sich in der Lage fühlt, sich emotional von dem Ereignis zu distanzieren. Dies kann nicht immer funktionieren, insbesondere wenn eine Person ständig belästigt oder missbraucht wird.

Die dritte Strategie, die einige LGBTQ-Personen anwenden, ist die Leugnung. Dies beinhaltet die Weigerung, das Vorhandensein von Diskriminierung oder Vorurteilen anzuerkennen und sich ausschließlich auf die positiven Aspekte ihres Lebens zu konzentrieren. Es kann helfen, Gefühle von Angst und Depression zu reduzieren, aber es kann auch verhindern, dass Menschen größere soziale Probleme im Zusammenhang mit Homophobie und Transphobie angehen. Zusätzlich zu diesen kognitiven Strategien werden emotionale Bewältigungstechniken häufig von Mitgliedern der LGBTQ-Community eingesetzt, um Diskriminierung zu bekämpfen.

Sie können Humor wie Witze auf Kosten fanatischer Menschen oder Situationen ansprechen. Sie können auch soziale Unterstützung von Freunden und Familie suchen, die sie so verstehen und akzeptieren, wie sie sind, oder sich aktiv für die Rechte und Sichtbarkeit von LGBTQ einsetzen. Studien zeigen, dass diese Taktiken hilfreich sein können, um negative Diskriminierungserfahrungen zu reduzieren. Sie sollten nicht die umfassenderen Bemühungen ersetzen, die Einstellungen der Gesellschaft und der Politik in Bezug auf sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität zu ändern. Der wirksamste Ansatz zur Bekämpfung von Diskriminierung dürfte sowohl persönliche Resilienz als auch kollektives Handeln umfassen.

LGBTQ-Personen können je nach Situation eine Kombination verschiedener Überlebensstrategien anwenden. Einige können sich in erster Linie auf Rationalisierung verlassen, während andere sich eher auf Vermeidung oder Verleugnung verlassen können. Andere können jedoch feststellen, dass die Kombination aller drei Methoden für sie am besten geeignet ist. Die Wirksamkeit jeder Taktik hängt von den individuellen Umständen und Vorlieben sowie von der spezifischen Art der diskriminierenden Begegnung ab.

Welche kognitiven und emotionalen Strategien setzen LGBTQ-Personen ein, um Diskriminierung entgegenzuwirken, und wie effektiv sind diese Strategien?

LGBTQ-Personen können mehrere kognitive und emotionale Strategien anwenden, um mit Diskriminierung umzugehen, einschließlich Verleugnung, Unterdrückung und Ablenkung. Leugnung beinhaltet die Weigerung, Ihre sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität anzuerkennen oder zu akzeptieren, was zu Schamgefühlen, Schuldgefühlen und geringem Selbstwertgefühl führen kann (Fredrickson & Roberts, 1997).